47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Den lockeren Umgang, das gegenseitiges Vertrauen, die Offenheit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitnehmer es gut haben. Dazu gehören auch das äußerst schöne Büro im urbanen Stil, die hauseigene Kantine / Bar sowie die Möglichkeit, draußen auf der Dachterrasse zu arbeiten.
Wie schon bei den Verbesserungsvorschlägen, gibt es hier nichts zu sagen.
Soweit sehe ich persönlich keine Punkte, die akut verändert werden müssten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Ich kann immer fragen und mir Hilfe holen, wenn ich sie brauche. Jeder greift jedem unter die Arme und ich kann mich an keinen Tag erinnern, seit ich bei DZ-Media angefangen habe, an dem eine unangenehme Stimmung herrschte.
Durch eine sehr flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen sehr gering. Es gibt aber immer die Möglichkeit auf Weiterbildung in Form von finanziell unterstützten dualen Studiumsangeboten sowie Informations- und Networking-Veranstaltungen, für welche Mitarbeiter freigestellt werden können.
Die Kernarbeitszeit geht von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Diese ist bei Bedarf und nach Absprache aber auch anpassbar, wenn z.B. Arzttermine o.Ä. ansteht. Homeoffice ist nach Absprache ebenso möglich. Dadurch bin ich bei meiner privaten Planung viel flexibler.
Im Vergleich zu anderen Auszubildenden z.B. aus meiner Berufsschule verdiene ich etwas weniger. Dazu ist aber zu sagen, dass dafür alles andere stimmt (siehe o.g. Punkte). Außerdem habe ich die Möglichkeit durch eine Netto-Provision einen Stück vom Kuchen abzubekommen. Dadurch kann ich eigenständig meine Ausbildungsvergütung aufbessern und sehe unter'm Strich auch, was ich geleistet habe. Bei entsprechender Leistung und Ausweitung des Aufgabenfeldes kann auch offen über Gehaltsvorstellungen gesprochen werden. Abgesehen davon werden die Fahrtkosten übernommen.
Ich kann mit jedem Anliegen, ob gut oder schlecht zu meinem Ausbilder gehen und ein Gespräch auf Augenhöhe führen. Ich kann offen und ehrlich sein und werde ernst genommen.
Das Team ist wie eine Familie. Hier finden sich die unterschiedlichsten Charaktere, dennoch passt alles zusammen. Lachen und Spaß bei der Arbeit ist bei DZ-Media etwas völlig normales. Die Mitarbeiter bleiben nach Feierabend sogar gern noch auf ein Bierchen mit den Vorgesetzten in der hauseigenen Bar und es finden regelmäßig Team Events statt, bei denen einfach nur das Zusammenkommen im Vordergrund steht.
Ich habe als Auszubildende schon eine Menge Verantwortung und werde bei neuen Projekten eingebunden. Somit bin ich nicht ,,nur'' Auszubildende, sondern werde behandelt wie eine richtige Kraft und kann durch Praxiserfahrung viel lernen. Eigenständige Arbeitsweise und Koordination des Arbeitstages sind hier das A und O.
Natürlich mache ich irgendwo täglich das Gleiche, da ich meine Aufgabenbereiche und mein Tagesgeschäft habe. Jedoch kommuniziere ich hierbei immer mit verschiedenen externen Personen, wodurch viele unterschiedliche Aufgaben zustande kommen. Ich arbeite an verschiedenen Projekten, was Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt.
Bei branchenspezifischen Messen werde ich fest eingeplant, was eine tolle Möglichkeit ist, mal aus dem Büro rauszukommen und frischen Wind reinbringt.
Bei DZ-Media geht jeder mit jedem respektvoll um. Dies gilt für Mitarbeiter untereinander aber auch für Vorgesetzte gegenüber Mitarbeitern.
Sehr flexibel und kulant. Teamevents. Bier nach vier.
Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Ideen zur internen Zusammenarbeit oder zu Projekten können durch die flache Hierarchie schnell besprochen und umgesetzt werden. Mitarbeiter werden hier gezielt gefördert und nicht verbrannt.
Aktuell keine Punkte.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte etwas strukturierter laufen.
Management is very supportive, teamwork is strongly valued, and fellow employees work hard to ensure the work gets done and all can go home to their families. Patient safety is always the number one priority, and satisfaction and efficiency are highly valued. A truly excellent environment to work in and positively contribute to.
Increased communication from executive leadership to other employees would be appreciated.
Further standardization of Human Resources policies, which is actively occurring.
offene Kommunikation, Spaß auch beim Arbeiten, vielseitige Aufgabenbereiche
Da sie über einen Träger geschieht
Ist ein offener und interessanter Arbeitgeber. Nach innen und nach außen merkt man, dass sich die Leute engagieren.
Hat keinen Raucherraum.
Hier werde ich als Gast echt gut empfangen. Interessante Menschen und sehr herzlich.
Habe nichts dagegen zu sagen.
Im Großen und Ganzen ein gut strukturiertes Unternehmen. Die Geschäftsleitung sowie der Empfang war stets freundlich und machte einen kompetenten Eindruck.
Persönliche Wünsche wurden nicht ganz berücksichtigt. Die Gespräche waren aber fair.
Flache Hierarchie, nette Kollegen und stets neue und interessante Aufgaben.
Im Marketingwesen weiß jeder, wie stressig es werden kann, damit kann nicht jeder Mensch umgehen.
Bin vollstens zufrieden.
Zwar Gleitzeit möglich, aber immer im Rahmen der allgemeinen Bürozeiten (7-9 Start - 16-18 Ende)
Da kleine Agentur, Aufstiegsmöglichkeiten wie man sie kennt nicht gegeben.
Wie oben genannt, "kleine" Agentur.
Keine vorhanden, da sehr junges/dynamisches Team.
Tolle Gruppe die ständig neue Ideen hat, voran zu kommen.
kann ich nichts schlechtes sagen
waren spitze
über mehrere Optionen. Skype, Mail, Whatsapp, Basecamp und persönlich ;)
sehr abwechlungsreich
So verdient kununu Geld.