51 Bewertungen von Mitarbeitern
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Ich habe mich in dem jungen und dynamischen Team von Anfang an sehr wohlgefühlt. Die flachen Hierarchien haben eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege ermöglicht. Besonders schätzte ich das kollegiale Miteinander, das von gegenseitiger Unterstützung und einem positiven Arbeitsklima geprägt war. Es war eine großartige Erfahrung, in einem solchen Umfeld zu arbeiten
Die flachen Hierarchien, der freundliche Umgang untereinander, die Teamtage mit gemeinsamen Mittagessen.
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Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Im Großraumbüro ist an den Teamtagen viel los, was für einen guten Austausch sorgt. Wer es mal ruhiger braucht, hat die Möglichkeit, in einem Einzelbüro, im Sommer auf der Dachterrasse oder der Kantine/Bar zu arbeiten. Außerdem gibt es eine Homeoffice-Option.
Bei privaten Terminen habe ich immer die Möglichkeit, meine Arbeitszeit anzupassen oder ins Homeoffice zu wechseln. Diese Flexibilität ist echt Gold wert. Sogar Hunde dürfen mitgebracht werden.
Auch als Studentin hat man die Möglichkeit, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl wahrzunehmen.
Zusätzlich zu den Studiengebühren wird auch das Semesterticket übernommen und die Übernahme von Arbeitsgeräten für die Uni angeboten.
Unter anderem ist DZ Markeninhaber der grünen awa7 Kreditkarte. Alleine durch das Produkt zieht sich ein allgemeines Umweltbewusstsein durch die ganze Firma und wird von den Mitarbeitern gelebt.
Man unterstützt sich gegenseitig super!
Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe mit jedem, sind gut erreichbar und immer fair.
Moderne Arbeitsgeräte, Klimaanlage, Großraumbüro
Kommunikation jederzeit über Teams. Alle Mitarbeiter sind gut erreichbar, bis hin zur Geschäftsführung. Bei Fragen, ist immer jemand direkt erreichbar.
Es herrschen flache Hierarchien, Chancengleichheit und ein stets respektvoller Umgang.
Während meines Studiums konnte ich in alle möglichen Bereiche eintauchen und konnte auch schnell Projekte alleine übernehmen, was einem natürlich einen totalen Mehrwert bietet. Kein stumpfes Abarbeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung schätze ich sehr.
Den lockeren Umgang, das gegenseitiges Vertrauen und die Offenheit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitnehmer es gut haben. Dazu gehören auch das äußerst schöne Büro im modernen Stil, die hauseigene Kantine / Bar sowie die Möglichkeit, draußen auf der schönen Dachterrasse zu arbeiten.
Aktuell keine.
Den lockeren Umgang, das gegenseitiges Vertrauen, die Offenheit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitnehmer es gut haben. Dazu gehören auch das äußerst schöne Büro im urbanen Stil, die hauseigene Kantine / Bar sowie die Möglichkeit, draußen auf der Dachterrasse zu arbeiten.
Wie schon bei den Verbesserungsvorschlägen, gibt es hier nichts zu sagen.
Soweit sehe ich persönlich keine Punkte, die akut verändert werden müssten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Ich kann immer fragen und mir Hilfe holen, wenn ich sie brauche. Jeder greift jedem unter die Arme und ich kann mich an keinen Tag erinnern, seit ich bei DZ-Media angefangen habe, an dem eine unangenehme Stimmung herrschte.
Durch eine sehr flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen sehr gering. Es gibt aber immer die Möglichkeit auf Weiterbildung in Form von finanziell unterstützten dualen Studiumsangeboten sowie Informations- und Networking-Veranstaltungen, für welche Mitarbeiter freigestellt werden können.
Die Kernarbeitszeit geht von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Diese ist bei Bedarf und nach Absprache aber auch anpassbar, wenn z.B. Arzttermine o.Ä. ansteht. Homeoffice ist nach Absprache ebenso möglich. Dadurch bin ich bei meiner privaten Planung viel flexibler.
Im Vergleich zu anderen Auszubildenden z.B. aus meiner Berufsschule verdiene ich etwas weniger. Dazu ist aber zu sagen, dass dafür alles andere stimmt (siehe o.g. Punkte). Außerdem habe ich die Möglichkeit durch eine Netto-Provision einen Stück vom Kuchen abzubekommen. Dadurch kann ich eigenständig meine Ausbildungsvergütung aufbessern und sehe unter'm Strich auch, was ich geleistet habe. Bei entsprechender Leistung und Ausweitung des Aufgabenfeldes kann auch offen über Gehaltsvorstellungen gesprochen werden. Abgesehen davon werden die Fahrtkosten übernommen.
Ich kann mit jedem Anliegen, ob gut oder schlecht zu meinem Ausbilder gehen und ein Gespräch auf Augenhöhe führen. Ich kann offen und ehrlich sein und werde ernst genommen.
Das Team ist wie eine Familie. Hier finden sich die unterschiedlichsten Charaktere, dennoch passt alles zusammen. Lachen und Spaß bei der Arbeit ist bei DZ-Media etwas völlig normales. Die Mitarbeiter bleiben nach Feierabend sogar gern noch auf ein Bierchen mit den Vorgesetzten in der hauseigenen Bar und es finden regelmäßig Team Events statt, bei denen einfach nur das Zusammenkommen im Vordergrund steht.
Ich habe als Auszubildende schon eine Menge Verantwortung und werde bei neuen Projekten eingebunden. Somit bin ich nicht ,,nur'' Auszubildende, sondern werde behandelt wie eine richtige Kraft und kann durch Praxiserfahrung viel lernen. Eigenständige Arbeitsweise und Koordination des Arbeitstages sind hier das A und O.
Natürlich mache ich irgendwo täglich das Gleiche, da ich meine Aufgabenbereiche und mein Tagesgeschäft habe. Jedoch kommuniziere ich hierbei immer mit verschiedenen externen Personen, wodurch viele unterschiedliche Aufgaben zustande kommen. Ich arbeite an verschiedenen Projekten, was Abwechslung in den Arbeitsalltag bringt.
Bei branchenspezifischen Messen werde ich fest eingeplant, was eine tolle Möglichkeit ist, mal aus dem Büro rauszukommen und frischen Wind reinbringt.
Bei DZ-Media geht jeder mit jedem respektvoll um. Dies gilt für Mitarbeiter untereinander aber auch für Vorgesetzte gegenüber Mitarbeitern.
Sehr flexibel und kulant. Teamevents. Bier nach vier.
Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Ideen zur internen Zusammenarbeit oder zu Projekten können durch die flache Hierarchie schnell besprochen und umgesetzt werden. Mitarbeiter werden hier gezielt gefördert und nicht verbrannt.
Aktuell keine Punkte.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte etwas strukturierter laufen.
Management is very supportive, teamwork is strongly valued, and fellow employees work hard to ensure the work gets done and all can go home to their families. Patient safety is always the number one priority, and satisfaction and efficiency are highly valued. A truly excellent environment to work in and positively contribute to.
Increased communication from executive leadership to other employees would be appreciated.
Further standardization of Human Resources policies, which is actively occurring.
offene Kommunikation, Spaß auch beim Arbeiten, vielseitige Aufgabenbereiche
Da sie über einen Träger geschieht
Ist ein offener und interessanter Arbeitgeber. Nach innen und nach außen merkt man, dass sich die Leute engagieren.
Hat keinen Raucherraum.
Hier werde ich als Gast echt gut empfangen. Interessante Menschen und sehr herzlich.
Habe nichts dagegen zu sagen.
So verdient kununu Geld.