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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dz service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Schichtleiterin sagt uns täglich wieviel Aufträge reingekommen sind und ob wir wohl früher oder später fertig werden. Man kann aber darauf bestehen (falls mehr Arbeit anliegt) pünktlich zu gehen. Da sind sie flexibel.
Alles Super. Egal ob Zeitarbeit oder direkt angestellt. Alle sind freundlich.
Man kann sehr flexibel die Arbeitszeiten gestallten. Genauso die Pause.
Das einzige Manko :) Die Arbeit ist total öde aber irgendwer muss sie machen und man weiß vorher, was machen machen wird und die Arbeit ist auch wichtig.
Die Zeitarbeitsleute machen immer das Selbe, was ja kein Wunder ist, da sie normalerweiße keine Bankausbildung haben.
Man sieht Überweisungsträger der Kunden per PC durch und versucht die Schrift auf den Überweisungen zu entziffern und den richtigen Geldbetrag per System zu überweisen.
Zu aller erst. Ich wurde per Zeitarbeitsfirma dort eingestellt. Es gibt auch noch Direktangestelle dort. Bei der Zeitarbeitsfirma kann ich jeden Monat bestimmen, wie oft ich zu DZ gehen will bzw. wie viel Stunden ich machen will.
Ich war ja erst skeptisch, weil die Bewertungen insgesamt eher im unterem Durchschnitt sind aber sowohl die Mitarbeiter als auch die Schichtleiterin und die Personalverwalterin sind nett.
Es gibt einen umfangreichen Kaffeeautomaten und einen Getränkeautomaten, einen Aufenthaltsraum und eine Küche.
Uns wurde keinerlei Druck gemacht bezüglich unseres Arbeitstempos.
Die Monitore sind alt aber funktionieren und ich merke auch keine erhöhten Augenschmerzen verglichen zu meinen 8h zu Hause Plasmamonitor gezocke. Also verstehe ich, warum man diese veralteten Monitor immernoch nicht ausgewechselt hat.