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dz 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dz service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dz service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr tollerant
Bewertung lesen
belohnt besonders gute Leistung extra
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Man darf Kopfhörer tragen während der Arbeit. Saugünstiger Kaffee und Getränke. Lieber 1-2 Minuten länger pause als zu wenig hieß es. (Ich tippe mal, dass das Arbeitsrecht da so streng ist, dass die lieber 1-2 Minuten mehr bieten).
Nichts, beutet seine Mitarbeiter aus, wie leider fast alle Arbeitgeber
Die Arbeiten sind einfach auszuführen, der Arbeitsplatz ist ein Büro und ich bin froh, überhaupt wieder Arbeit zu haben
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ERneuert die Monitore nicht regelmäßig, an denen man den ganzen Tag arbeiten muss, was auf Kosten der Gesundheit geht und dazu noch schlechte Bezahlung und wenig Urlaub
Nicht ernsthaft was.
klärt Ungerechtigkeiten nicht unbedingt
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niedriger Lohn für eine verantwortungsvolle Aufgabe, veralteter Monitor - schlecht für die Augen, wenn man den ganzen Tag davor sitzt
schlechte Bezahlung, weiter Weg zum Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei der Freizeit Planung
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Regelmäßiger Austausch der Arbeitsmaterialien (Monitore, Tastaturen), Erstattung der Kosten von Arbeitsmitteln (Brille) in voller Höhe, höhere Löhne, mehr Urlaub, gerechtere Behandlung aller Mitarbeiter
Neue Monitore. Gegen die langweilige Arbeit kann man halt nichts machen.
gleichberechtigung unter Kollegen
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bessere Bezahlung, bessere Arbeitsgeräte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von dz service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schwer zu sagen habe jedenfalls nichts negaties mitbekommen. Wir haben Studenten aber auch Rentner dort.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dz service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Naja, Zeitarbeitsfirma bezahlt mich mit etwas mehr als dem Studenlohn. Ist also nicht DZ geschuldet.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da kann ich nichts zu sagen, da ich Zeitarbeitsangestellter bin.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dz service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet dz service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden dz service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dz service als eher traditionell.
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