35 Bewertungen von Bewerbern
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- gute Betreuung durch die HR Berater: direkte Anrufe, Möglichkeit immer Fragen zu stellen
- sehr gute Aufnahme in das Team: Vorstellung, Wertschätzung, Aufgaben, gemeinsames Mittagessen, Einladung zur Weihnachtsfeier
- flexible Einteilung der Arbeitszeiten je nach Stundenplan
konkrete Fragen zu meiner bisherigen Arbeitserfahrung, sodass ich gut in das Unternehmen passe
Dem Bewerber denselben Respekt entgegenbringen, wie Sie es auch von ihm erwarten würden.
Wenn mir versprochen wird, dass man sich nach 2 Wochen (zum Monatsende) meldet und sich in 4 Wochen entscheiden würde, empfinde ich es leider als unseriös, wenn ich selbst nach 2 Monaten keinerlei Information erhalte und die Stelle noch ausgeschrieben ist. Ich habe selbst einen weiten Weg auf mich genommen und nicht viel dafür verlangt, außer mich auf dem Laufenden zu halten. Schade.
Eine Rückmeldung Ihrerseits wäre fair gewesen.
Schnellere Abstimmung der Prozesse zwischen Personal, Fachabteilung und ggf. Abteilungsleiter.
Nicht einmal zwei Wochen nach Abschluss des Online-Bewerbungsprozesses erhielt ich die Einladung zu einem ersten Bewerbungsgespräch mit HR und der Segmentleitung.
Das ca. zwei stündige Gespräch verlief sehr angenehm, auf Augenhöhe und trotzdem professionell. Neben fachlichen Themen (in denen es hauptsächlich um die DZ Privatbank sowie die ausgeschriebene Stelle ging -ich wurde nicht über Fachwissen "ausgequetscht"- wurden auch Themen wie bspw. Auslandserfahrungen besprochen. Ein kurzer Teil des Gespräches verlief auf Englisch. Alles in allem fühlte ich mich zu jeder Zeit sehr wohl und willkommen.
Dasselbe gilt für das zweite Gespräch (dieses mal mit Segmentleitung und Gruppenleitung), indem ich gezielte Fragen zu meiner zukünfitgen Position stellen konnte. Auf meine Fragen wurde eingagengen und auch hier blieb Raum für den ein oder anderen Scherz =)
Super angenehmes Gespräch bei der IP Concept, Tochter der DZ Privatbank. Nach erstem Kontakt auf Jobmesse schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. 1 Personaler, 2 Leute aus der Fachabteilung während des Gesprächs.
Extrem schnelle Zusage, es wurde beachtet, dass ich unter Zeitdruck stehe zwecks weiteren Angeboten.
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