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Unternehmenskultur

Luxembourg-Strassen / Luxemburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DZ PRIVATBANK - Deutschland / Luxemburg / Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DZ PRIVATBANK - Deutschland / Luxemburg / Schweiz
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DZ PRIVATBANK - Deutschland / Luxemburg / Schweiz
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip gut. Nette Kollegen in der IT und meistens auch im Fachbereich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, Teams als Medium. Kann man machen .. ansonsten via Mail

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team passt es soweit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice erlaubt. Neue Außenstandorte in Grenznähe. Allerdings zu wenig Büroarbeitsplätze und viel zu wenig Parkplätze angemietet.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man mögen. Viel alter Muff im älteren Segment. Home Office und arbeiten in den Außenstandorten wird teilweise nicht gerne gesehen, da man seine Schäfchen nicht direkt im Blick hat. Veraltetes Denken...

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilungen i.d.R. gut - es gibt sehr kompetente und gute Führungskräfte, die ihre Teams schützen und es gibt solche, die sich selbst schützen. Wichtig wären Bedingungen für "gemeinsames Gestalten und Entwickeln", stattdessen geht es gefühlt eher um "bewahren" und "stay in your line" Prinzip.

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