55 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Arbeitsgeber der wesentlich mehr machen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber gut finde, ist die grundsätzliche Flexibilität und das faire Urlaubsangebot mit 30 Tagen Urlaub. Die Technik ist auf dem relativ neuesten Stand, was die Arbeit effizienter macht. Außerdem wird in einigen Bereichen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team gelegt und die Führungskräfte in bestimmten Abteilungen sind gut erreichbar und zeigen Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter. Auch wenn es in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf gibt, wird an einer stärkeren Digitalisierung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber als negativ empfinde, ist die Work-Life-Balance, die noch Verbesserungspotenzial hat, da in einigen Abteilungen eine 42,5-Stunden-Woche ohne Gleitzeit besteht, während andere Abteilungen von flexibleren Arbeitszeitmodellen profitieren. Zudem gibt es nur begrenzte Möglichkeiten für Home-Office, was die Flexibilität einschränkt. Auch die Karriereentwicklung bleibt hinter den Erwartungen zurück, da Weiterbildungen nur in Ausnahmefällen übernommen werden und es an klaren Aufstiegschancen fehlt. Der Umgang mit Azubis könnte ebenfalls verbessert werden, da sie teilweise ungerecht behandelt werden und wenig herausfordernde Aufgaben erhalten. Abschließend fehlt es an zusätzlichem finanziellen Benefit wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Zur Verbesserung des Arbeitsumfelds wären mehr Transparenz bei der Karriereentwicklung und eine stärkere Unterstützung bei Weiterbildungen wünschenswert. Auch die Work-Life-Balance könnte durch flexiblere Arbeitszeiten und mehr Home-Office-Möglichkeiten verbessert werden. Eine klarere Kommunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzten sowie regelmäßige Team-Events könnten den Kollegenzusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, auch wenn gelegentlich eine etwas angespanntere Stimmung spürbar ist. Verbesserungsbedarf sehe ich besonders darin, ein noch vertrauensvolleres und unterstützenderes Miteinander im Team zu fördern.
Image
Es ist insgesamt normal und entspricht dem, was man allgemein hört.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gibt es noch eine 42,5-Stunden-Woche ohne Gleitzeit, während andere Abteilungen von einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit profitieren. Positiv hervorzuheben ist, dass die Azubis eine 39,5-Stunden-Woche haben. Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch insbesondere im Umgang mit geleisteten Überstunden, da der Eindruck entstehen könnte, dass noch mehr Einsatz erwartet wird. Home-Office-Möglichkeiten stehen leider nur ausgewählten Mitarbeitenden zur Verfügung. Positiv ist jedoch, dass man sich mit den Abteilungsleitern gut abstimmen kann, wenn man private Termine hat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem zwar eine Karriere in Aussicht gestellt, doch oft hat man das Gefühl, dass man eher hingehalten wird ohne wirklich voranzukommen. Weiterbildungen werden nur dann vom Arbeitgeber übernommen, wenn sie im Unternehmensinteresse liegen. Andernfalls trägt man die Kosten selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht in etwa dem Branchendurchschnitt. Es könnte jedoch noch etwas besser sein. Positiv ist, dass 30 Tage Urlaub gewährt werden, jedoch gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel gedruckt und wenig digital gearbeitet, jedoch ist ein klarer Trend zur Digitalisierung erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils positiv. Jedoch könnten einige Aspekte weiter verbessert werden, um das Teamgefühl noch stärker zu fördern. Zudem werden Azubis teilweise ungerecht behandelt und erhalten oft Aufgaben, die wenig herausfordernd oder lehrreich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich. Es wird stets auf Respekt und Wertschätzung geachtet und ältere Mitarbeitende sind voll integriert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit einigen Abteilungsleitern lässt sich sehr gut kommunizieren und es entsteht der Eindruck, dass sie wirklich an einer Unterstützung interessiert sind. Leider gibt es auch Führungskräfte, bei denen die zwischenmenschliche Kompetenz etwas zu wünschen übrig lässt. Auch mit dem Geschäftsführer kann man gelegentlich gut sprechen, vor allem, wenn er gut gelaunt ist. Wenn er jedoch schlechte Laune hat, empfiehlt es sich, ihn zu meiden und Themen auf einen anderen Tag zu verschieben. Ansonsten kann man sich auch gut mit ihm abstimmen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf einem relativ aktuellen Stand, aber es gibt noch Potenzial, die Arbeitsprozesse weiter zu optimieren.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt leider Raum für Verbesserungen. Informationen, die eigentlich von den Abteilungsleitern kommen sollten, erreichen uns oft nur über Umwege oder gar nicht. Dies führt manchmal zu Unsicherheiten und vermeidbaren Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Ich kann zwar nichts zum Thema Gehalt sagen, aber ansonsten wird im Unternehmen auf ein weitgehend gleichberechtigtes Miteinander geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft eintönig und viele Arbeitswege sind sehr kompliziert und veraltet gestaltet, was die Effizienz beeinträchtigt. Es fehlt an klaren und modernen Prozessen, die die Arbeit leichter und abwechslungsreicher machen würden. Außerdem fehlt an Herausforderungen, die die Arbeit langfristig spannend machen würden. In einigen Abteilungen, wie zum Beispiel im Baufachmarkt, sind abwechslungsreiche Aufgaben leider kaum möglich.
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Ein sicherer Arbeitgeber in diesen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
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Ich finde in unser Region ist Vehmeyer ein positiver Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Super, ein tolles Team
Interessante Aufgaben
Ich finde es gut das man Aufgaben bekommt, die auch neu sind und man sich selber durchfuchsen muss. Und wenn man eine Frage hat, wird diese auch beantwortet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vehmeyer Schulnote 3-4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit miserabel und der Führungsebene ist das vollkommen egal
Verbesserungsvorschläge
das Gehalt sollte zur Leistung passen und dies ist nicht der Fall
Arbeitsatmosphäre
zu wenig Anerkennung.....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Große Töne ,kleine Löhne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeigt sich als Modern!
Sobald man dort arbeitet werden sehr alte Arbeitsabläufe und viele Störungen
sichtbar.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Kommunikation von den Vorgesetzten,viele Abläufe sind chaotisch!
Work-Life-Balance
Überstunden noch und nöcher...
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte brauchen einen Lehrgang für Umgang mit Menschen.
Körperlicher Einsatz im Betrieb wird nicht Wertgeschätzt.
Kommunikation
Vorgesetzte brauchen nur Minimal Infos geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade über Mindestlohn.
Ausbeutung ist Programm!
Interessante Aufgaben
Es wird viel versprochen...aber wenig passiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht alles Gold was glänzt, der Fisch stinkt vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann die guten Bewertungen hier nicht nachvollziehen
Können die Stimmen? Oder wurde da nachgeholfen
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen wirken unausgeglichen und schlecht gelaunt
Mit manchen hat man aber viel Spaß
Kollegenzusammenhalt
Feste sind in Ordnung. Der Rest eher schwach
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so eine schlechte Führung erlebt. Vielleicht sollten man da mal Trainings einsetzen sei es in den Abteilungen und auch der Geschäftsleitung
Der Fisch stinkt vom Kopf
Kommunikation
Kommunikation von oben im Befehlston
Interessante Aufgaben
Es wird viel versprochen aber kaum was gehalten. Wirklich schade drum da gute Mitarbeiter aus anderen Firmen gerissen werden mit der Hoffnung das alles so toll wird wie angekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bodenständiges Unternehmen mit Geschichte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
(- Lehrmaterial gestellt bekommen)
- bessere Kommunikation zwischen den MA
- Möglichkeit, als Azubi oder Angestellter ohne Probleme einen Mini-Job zur
machen zu können
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, aber Tagesformabhängig
Arbeitszeiten
Gewöhnungsbedürftig, aber an sich in Ordnung
Ausbildungsvergütung
Weihnachts- & Urlaubsgeld fehlt, wäre jedoch eine gute Ergänzung, sowohl für Festangestellte wie Azubis.
Spaßfaktor
Einem wird hier nicht langweilig :) super nette und spaßige Kollegen
Karrierechancen
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Der Arbeitgeber war eine super Wahl für die Ausbildung, da ich hier viel lernen und fürs Leben mitnehmen kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Eine Arbeitnehmerfreundliche Ausstattung der Büroräume (z.B. höhenverstellbare Tische und rückenfreundliche Stühle).
Eine zeitgemäße und moderne technische Ausstattung (z.B. Bildschirmhalterungen, angemessen große Bildschirme und zeitgemäße Computer).
Finanzielle Unterstützung der Auszubildenden im Bereich der schulischen Ausbildung (z.B. Erstattung der für den Unterricht benötigten Bücher)
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb gibt es neben mir insgesamt noch 8 weitere Auszubildende (zusammen an beiden Standorten). Die Kollegen nehmen mich ernst.
Arbeitszeiten
In den Abteilungen wird zumeist in Schichten gearbeitet sowie an jedem 3. bzw. 6. Samstag. Neben der Arbeit bleibt sowohl in der Woche als auch am Wochenende genügend Zeit für Freizeitaktivitäten.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt und die Vergütung steht im Verhältnis zur Arbeitszeit.
Die Ausbilder
Probleme und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit bleibt genug Zeit für den schulischen Teil der Ausbildung und die technische Ausstattung ist im Großen und Ganzen modern und zeitgemäß.
Variation
In meiner Ausbildung lerne ich alle für den Ausbildungsberuf relevanten Abteilungen kennen.
Respekt
Ich werde von den Kollegen steht’s mit Respekt behandelt.
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Geht eindeutig besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld einführen
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz ok.
Image
Das Image was man so hört, passt.
Work-Life-Balance
Keine flexible Arbeitszeiten... Work-Life-Balance nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird versprochen, passiert aber nichts.
Weiterbildungen gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am Minimum.
Gerade eben über den Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Super nette Kollegen und man hat immer Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer fragen, wenn irgendetwas unklar ist. Jedoch wird man teilweise auch nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Neue Software - ja
Schreibtische nicht höhenverstellbar, keine ergonomischen Schreibtischstühle.
Hardware ist sehr aktuell.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schwierig. Wichtige Informationen hört man sehr spät, von Kollegen oder sogar von außerhalb.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktionen wie Mitarbeiterfeste finde ich sehr gut
Karrierechancen
Die Chancen für eine Übernahme nach der Ausbildung stehen sehr hoch
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr bei Fragen die wir haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, da wir verschieden Abteilungen kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Ich habe mich immer wohlgefühlt und gehe nur aus familiären Gründen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, abwechslungsreiche Aufgaben bei denen man sich einbringen kann, persönliche Weiterentwicklung. Es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht, was selbstständiges Arbeiten ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist grundsätzlich sehr gut
Image
Vehmeyer ist in der Region eine angesehener Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft auf hilfsbereite Menschen die zufrieden in ihrem Job sind und sich und auch die Firma weiterentwickeln
Kommunikation
Da viel in moderen Kommunikation investiert wird, verliert man nicht den Anschluss
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E. A. Vehmeyer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden E. A. Vehmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E. A. Vehmeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.