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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e Center Engelhard die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut fast ein wenig zu viel obwohl immer mal wieder was vergessen wird
Zu 90 Prozent sehr gut da muss ich wieder sagen es gibt immer mal wieder quertreiber die zu wenig in die Schranken gewissen werden
Da kann ich nur sagen da wo ich frei brauch bekomme ich auch und zur Not kann man auch untereinander mal tauschen
Eher prositiv müssen sich halt alles von dem Geschäftsführer genehmigen lassen das manche Prozesse die zum teil selbsterklärend sind doch verlangsamt
Natürlich und man kann seine eigenen Ideen mit einfließen lassen
Überwiegend gut gibt immer mal sachen die halt sind niemand ist perfekt