2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von der Kompetenz der Führungsmannschaft enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überlassung von Arbeitskleidung. Schön wäre noch, dass der Arbeitgeber selbst erkennt wenn die Temperaturen unter 10 Grad sinken und die Mitarbeiter noch mit kurzem Shirt arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Geduld für die Einarbeitung. Schwache Mitarbeiterführung. Wenn ich das Gefühl mitnehme erniedrigt worden zu sein. Bossing.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie aufbringen und Teamgefühl vermitteln oder schulen.
Arbeitsatmosphäre
Empathie und Führung wird vermisst.
Image
Kritik und Offenheit wird für mein Empfinden nicht gewünscht.
Besser Mund halten, Dinge hinnehmen und als gegeben betrachten und mit der Sichtweise scheine ich nicht alleine zu sein.
Work-Life-Balance
In der Abteilung werden Wünsche gehört und es wird versucht diese umzusetzen. Urlaub wird zum Teil festgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Plastiktüten geht es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht so ideal. Einzelkämpfer und Grüppchen lassen das Wir-Gefühl vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe überwiegend jüngere Mitarbeiter. Aus meiner Sicht werden Erfahrung, Qualifikation, Engagement und Loyalität bei der Personalentscheidung nicht in erster Linie geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Noch nichts vergleichbares erlebt. Konflikte in der Abteilung werden nicht aufgearbeitet. Mit Teambildung wird in der Abteilung für mein empfinden laissez faire umgegangen. Bossing wirkt auf die Mitarbeiter auch nicht motivierend.
Arbeitsbedingungen
Wenig Struktur in der Menueführung der Kasse erkennen können oder erklärt bekommen.
Kommunikation
Unterweisungen könnten mit mehr Langatmigkeit, Geduld und Gewissenhaftigkeit erfolgen.
Gleichberechtigung
Für mich nicht wahrnehmbar. Ich empfinde es nicht so.
Interessante Aufgaben
Schade ist, dass Passivität einzelner Kollegen toleriert wird und nicht gleiche Leistung von allen eingefordert wird.
Karriere/Weiterbildung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Center Matkovic, Tamm durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden E-Center Matkovic, Tamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Center Matkovic, Tamm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.