Finger weg - katastrophale Bezahlung und Managemententscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Fehlerkultur, fragwürdige Personalentscheidungen (auch Vertragsangelegenheiten), kein Counterpart zur GF (zb Betriebsrat oder starke Perso-Abt. fehlt), sehr schlechte Bezahlung und Lohnhygiene, zu viel Fluktuation und damit verbunden zu wenig Reflektion der GF \ Leiter warum das so ist, die wollen echt nicht verstehen das die leute wg. denen wegrennen - wer ist denn z.b für die zuschnitte der arbeitsplätze verantwortlich - das mantra der bald kommenden Automatisierungen wird zu oft gesungen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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