Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-domizil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifend offener Austausch mit allen Kollegen, unabhängig von der Unternehmenszugehörigkeit und Seniorität.
Gutes Miteinander. Junges Team (20-40 Jahre)
Flexible Arbeitszeiten. Bis zu 2 Tage pro Woche Home Office möglich.
Immer ansprechbar. Setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein.
Spannende Projekte, auch Softwarenentwicklung. Offenheit für neue Technologien.
Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung durch den Vorgesetzten. Quartalsweise Mitarbeitergespräche. Regelmäßig kleine Firmenevents (Karneval, Weihnachten) sowie 1 Mal jährlich Treffen aller Standorte