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e-hoi 
GmbH
Bewertung

Frankfurt am Main

Ahoi ehoi!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige gut was man sagen kann, ist, sie können feiern... Gefühlt jeden Monat gibt es einen Grund. Und wer möchte darf sich auch betrinken... Gar kein Problem - also wer Bock hat auf einen feierwütigen Arbeitgeber, ist hier an der richtigen Stelle... Inkl. das typische getratsche im Nachgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es existiert viel Unwissenheit und auch wenig fachliche Expertise (sicherlich muss man dies abteilungsweise betrachten). Zur meiner jedoch schon... Fast nur Quereinsteiger... Außerdem ist die Bezahlung schon eher unterirdisch im Nachgang betrachtet.. vorallem wenn man den heutigen Standard an Benefits betracht.. es wird nicht wirklich viel außergewöhnliche geboten,sodass sie sich von der Masse abhebeb und das Gehalt relativieren... Arbeitszeiten sind zudem auch sehr steif...
In der Zeit wo ich da war, sind einige Leute gegangen bzw. gegangen worden... Die Fluktuation ist übermäßig hoch... Sie stellen Ansprüche an Leute, die sie selbst nicht erfüllen. Und von optimierten und effizienten Arbeiten haben sie zum Teil auch noch nichts gehört.. aber das kann man natürlich von Quereinsteigern auch nicht verlangen. Daher habe ich da Verständnis für :)

Abschließend kann ich es als Erfahrung abstempeln und bin dankbar, dass ich sie als Sprungbrett nutzen konnte, sodass ich nun einen Job habe, wo ich 40% mehr verdienen mit deutlich besseren Arbeitszeiten, mehr Verantwortung und einem richtig guten Work-Life Balance. Von daher DANKE e-hoi!

Arbeitsatmosphäre

Büro ansich schön.. kann man erst mal nicht meckern..

Kollegenzusammenhalt

Ist abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Naja mit starren Arbeitszeiten (vor 8 Uhr nicht anfangen möglich) bleibt ja nur noch der Abend für "Life" von "Work-Life"

Vorgesetztenverhalten

Alle tun auf ultra cool... Aber hinten Rum passiert dann doch einiges was nicht so "cool" ist.

Image

Sie versuchen viel...

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gegen 0..

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine WolzHead of HR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,


vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und möchten gerne auf einige Punkte näher eingehen.

Du hast unsere regelmäßigen Veranstaltungen positiv erwähnt, und es freut uns, dass du diese als angenehm empfunden hast. Allerdings möchten wir klarstellen, dass es uns wichtig ist, dass diese Events in einem respektvollen und professionellen Rahmen ablaufen. Wir nutzen unsere Team-Events, um dass Teamgefühl weiter zu stärken und bisher haben wir hierfür ausnahmslos positives Feedback vom Team bekommen.

Wir schätzen die Vielfalt, die Quereinsteiger mitbringen, da sie oft frische Perspektiven und innovative Ideen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu schulen und fachlich weiterzuentwickeln.

Wir verstehen, dass die Wahrnehmung von Fluktuation von individuellen Erfahrungen geprägt sein kann. Es freut uns jedoch, dass wir insgesamt auf eine stabile und sehr gute Mitarbeiterbindung blicken können. Dies zeigen auch die zahlreichen Mitarbeiterjubiläen langjähriger Mitarbeiter:innen.

Es ist uns wichtig, eine transparente und wertschätzende Unternehmenskultur zu pflegen. Wir bedauern, dass du hier andere Erfahrungen gemacht hast. Gerne hättest du bereits während bei deiner Tätigkeit bei uns auf uns zukommen können, so dass wir gemeinsam nach Lösungen hätten schauen können.

Solltest du noch Anregungen oder weiteren Gesprächsbedarf haben, stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch bereit.

Alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Dein
HR Team

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