Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-hoi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut und durch regelmäßige HR Newsletter und Townhall Meetings bekommen wir regelmäßig Updates von HR und Geschäftsführung.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Viele Kollegen und Kolleginnen sind zu Freunden geworden und wir unternehmen gemeinsam viel im Team.
Sehr gute Kommunikation und ich bekomme regelmäßig Updates zu anstehenden Projekten und meinem Leistungsstand.
Ich kann jederzeit meine eigenen Ideen einbringen.
Büro ansich schön.. kann man erst mal nicht meckern..
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Es gibt immer viel zu tun, aber gemeinsam mit meinen tollen Kolleginnen und Kollegen macht es viel Spaß, die Aufgaben und Themen anzugehen und gemeinsam zu meistern.