E. 

Krieg 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Sie uns negativ bewertet haben. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und nehmen uns Ihrem Feedback an. Auch gibt es einen digitalen Kummerkasten, bei welchem jegliche Anregungen und Kritik anonym von Mitarbeitern mitgeteilt werden können. Unser Ziel ist es, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Die Videoüberwachung dient nicht zur Leistungsüberwachung, sondern zum Schutz des Eigentums vor Diebstahl und Vandalismus.
Auf Grund unserer Tätigkeit als Zulieferer in der Automobilindustrie laufen viele Anlagen im Schichtbetrieb. Wir haben hier ein rollierendes Schichtmodell mit Gleitzeitkonto für unsere Mitarbeiter eingerichtet, um für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen.
Es ist sehr schwer für uns, Leasingmitarbeiter, welche nur kurzzeitig im Unternehmen sind, voll zu integrieren. Durch unsere Zertifizierung sichern wir ab, sämtliche Prozesse transparent und gleichbleibend durchzuführen. Hierzu zählen u.a. eine zielführende Einarbeitung inkl. Schulungsnachweis für neue Mitarbeiter, sowie auch deren entsprechende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt leider einige Benefits wie z.B. Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, welche auf Grund der Vertragskonstellation bei Leasingmitarbeitern nicht greifen können.
Wir übernehmen jedes Jahr einige leistungsbereite Leasingmitarbeiter nach einem bestimmten Zeitraum und binden diese fest ans Unternehmen, damit wir gemeinsam erfolgreich sind und diese auch vollumfänglich von all unseren Leistungen profitieren können.