8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sozial korrekte verhalten
Sollte die lackierer eine Schmutzzulage und lackierprämie geben
Fachpersonal anstellen
Leider nichts.
*Akkordarbeit
*Sticheln und lästern
* Keine gute Bezahlung
Die Mitarbeiter (auch Zeitmitarbeiter) richtig in die Arbeit einlernen und nicht diese vor anderen Mitarbeitern vorführen.
Druck und Akkordarbeit.
Dort in der Produktion herrscht ein anderer Ton, keine ahnung wie es in den anderen Bereichen aussieht.
Die Schichtarbeiten sind schlecht für die, die kein Auto haben. Man wird zu Samstagsarbeit gezwungen.
Der Kollegenzusammenhalt war in Ordnung.
Die jüngeren und älteren Kollegen müssen gleichermaßen hinlangen.
Lästern lästern lästern. Mitarbeiter vor neuen Mitarbeitern schlecht reden.
Man wird über die Kamera überwacht.
Kommunikation was ist das? Hat dort leider keine Bedeutung. Bloß nicht fragen, sonst wird man frech angemacht.
Könnte für die Arbeit besser sein.
Gibt es keine.
Familienunternehmen
nichts - ohne Umzug wäre ich noch dort :-)
Mehr Parkplätze in Weilimdorf
Nette Kollegen
viele bekannte Kunden
Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitregelung
vom Produktionshelfer zum Schichtführer
angemessen
zertifiziert
Alle helfen mit, auch von anderen Abteilungen
respektvoll
ohne Probleme
gut
über Aushänge und Email
multikulti
viele unterschiedliche Produkte, allerdings oft in großer Menge
Die Atmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden.
Die Firma hat einen guten Ruf bei den Kunden.
Für die Stelle absolut angemessen.
Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt. Mülltrennung, Nachhaltigkeit, ...
Definitiv gab es einen starken Zusammenhalt. Klar, gibt es Kollegen, mit denen man sich besser verstanden hat und mit manchen nicht so gut. Aber das ist normal.
Auch hier wurden keine Unterschiede gemacht.
Wertschätzend. Der Chef lief jeden Tag durch die Produktion und hat sich auf den neuesten Stand bringen lassen.
Pausenzeiten wurden eingehalten. Natürlich ist es in der Produktionshalle auch manchmal etwas lauter und wärmer, aber alles in einem guten Rahmen. Die Produktionshalle ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Man hätte mehr informiert werden können. Hin und wieder gab es Aushänge oder interne Mitteilungen.
Es wurden keine Unterschiede gemacht.
Viele verschiedene Teile und Projekte zur Bearbeitung.
Muss man selber gesehen haben, schwer was gutes zu finden
Man weiß gar nicht wo der Kopf steht von der ganzen Arbeit, keine benefits, Wasser und kaffe kostet, kein Sonderurlaub, kein Betriebsrat, kein Tarifvertrag,
Mehr Kommunikation, mehr Schulung vom Personal und bessere Einarbeitung
Akkord und Angstherrschaft
Sehr gut
6 Tage Nachtschicht Sonntag bis Samstag, 8,5 Std Tage 6-14:30 -14:30-23 Uhr und 22:30 -6 Uhr,
Gibt's keine
War ganz ok
Man achtet sehr auf die Entsorgung und das nichts in die Umwelt kommt
Man würd beleidigt wenn man nicht so schnell ist von dem Kollegen
Alle sind gleich
Es würd eher hinter dem rücken gesprochen und dann dreckig ins Gesicht gelacht, keine Freude
Akkord und man würd videoüberwacht, es herrscht Angst und nur Menschen die sehr wenig deutsch sprechen die werden halt ausgenutzt, jeder mit dem ich mich unterhalten hatte hält nichts von der Firma
Hinter der Hand reden, vorne noch ins Gesicht lachen
Alle sind gleich
Nur Arbeit, keine Zeit zum Denken oder sich zu entfalten
Menschlich, loyal
Sehr guter Ruf bei den Kunden
Viele Möglichkeiten
Jeder versucht sein bestes
Vielfältige Aufgaben und Herausforderungen
"Schlecht" gar nichts. Auf kleine Mängel wird aufmerksam gemacht. Jeder hat ein offenes Ohr für Kritik und die Kritik wird sich auf zu Herzen genommen und ggf. auch umgesetzt oder ausdiskutiert.
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, gute Reaktion wenn es Kritikpunkte gibt, Engagement und Interesse an Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter
Gutes Image mit viel Engagement in der Region
Das Thema hängt natürlich immer von einem selbst ab ;-) ich kann meine Zeit frei einteilen, bei Bedarf kurzfristig Urlaub nehmen
Könnte immer besser sein
Offene und hilfsbereite Kollegen, lockere Atmosphäre
Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, Firmen Jubilare mit 20 und 25 Jähriger Firmenzugehörigkeit kommen oft vor.
Selbst bei wenig Zeit kann ich mich immer an meinen Vorgesetzten wenden und bekomme schnell Unterstützung
Ein bisschen abhängig vom Standort, mit dem neuen Standort in Rutesheim können die anderen Standorte nicht mithalten.
immer Auslegungssache - aber auch ein großer Spielraum für den Mitarbeiter, dass man sich ggf. in eine andere Aufgabenrichtung orientieren kann.