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E. 
Krieg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E. Krieg
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E. Krieg
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozial korrekte verhalten
Leider nichts.
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Muss man selber gesehen haben, schwer was gutes zu finden
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Familienunternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sollte die lackierer eine Schmutzzulage und lackierprämie geben
*Akkordarbeit
*Sticheln und lästern
* Keine gute Bezahlung
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"Schlecht" gar nichts. Auf kleine Mängel wird aufmerksam gemacht. Jeder hat ein offenes Ohr für Kritik und die Kritik wird sich auf zu Herzen genommen und ggf. auch umgesetzt oder ausdiskutiert.
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Man weiß gar nicht wo der Kopf steht von der ganzen Arbeit, keine benefits, Wasser und kaffe kostet, kein Sonderurlaub, kein Betriebsrat, kein Tarifvertrag,
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nichts - ohne Umzug wäre ich noch dort :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter (auch Zeitmitarbeiter) richtig in die Arbeit einlernen und nicht diese vor anderen Mitarbeitern vorführen.
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Fachpersonal anstellen
Mehr Kommunikation, mehr Schulung vom Personal und bessere Einarbeitung
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Mehr Parkplätze in Weilimdorf
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von E. Krieg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen, Firmen Jubilare mit 20 und 25 Jähriger Firmenzugehörigkeit kommen oft vor.
5
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Auch hier wurden keine Unterschiede gemacht.
5
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Alle sind gleich
5
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respektvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Krieg ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird über die Kamera überwacht.
1
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Akkord und man würd videoüberwacht, es herrscht Angst und nur Menschen die sehr wenig deutsch sprechen die werden halt ausgenutzt, jeder mit dem ich mich unterhalten hatte hält nichts von der Firma
1
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Ein bisschen abhängig vom Standort, mit dem neuen Standort in Rutesheim können die anderen Standorte nicht mithalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


vom Produktionshelfer zum Schichtführer
4
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Viele Möglichkeiten
5
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Gibt's keine
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E. Krieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet E. Krieg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden E. Krieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E. Krieg als eher traditionell.
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