Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e.lective die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir legen großen Wert auf ein faires und familiäres Miteinander und unterstützen hierbei mit regelmäßigen Afterworkveranstaltungen die jeden Geschmack treffen. Als Mitarbeitende/r kannst du dich auf eine Atmosphäre freuen, in der wir auf Augenhöhe kommunizieren und neue Ideen und Feedback dankend i ...
Durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen möchten wir gezielt herausfinden, wie wir noch besser auf die Bedürfnisse und Wünsche unseres Teams eingehen können. Das hilft uns, eine noch offenere und inklusivere Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Innovation und Zusammenarbeit weiterhin gefördert werden.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist Okay, habe noch nichts schlechtes erfahren
Top, sehr zufrieden, full remote und man geht gerne in Büro
Tiefe Einblicke in der Entwicklung
angenehme Arbeitsatmosphäre frei von Disstress
Kurze Kommunikationswege schnelle Umsetzung