2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima und Mitarbeiterüberwachung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kantine oder Snackautomaten.
Es gibt keine sozialem Events oder Benefits oder Boni. Es werden keine Anreize geschaffen. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Es ist frisst, grau und nicht sauber.
Nach Corona keine Möglichkeit mehr zu Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, weil der Betrieb dafür sorgt, dass diese schlecht ist.
Den Mitarbeitenden werden Repressionen und Verbote aufgelegt, man darf und kann sich nicht mit deinen Arbeitskollegen unterhalten. Der Arbeitsdruck ist sehr hoch, eine Art Teambildung ist nicht möglich auf Grund des Leistungsdrucks.
Es ist nicht möglich an der Kaffeemaschine mit Kollegen zu reden, weil der Zeitdruck zu hoch ist.
Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist sehr schlecht, alle sind überreizt
Image
Lebt vom Image der deutschen Post, was nicht der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Familienfreundlich und es gibt die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Normalerweise wird am Wochenende nicht gearbeitet.
Allerdings müssen ganz viele Zwangsüberstunden geleistet werden. Es wird fast immer an Feiertagen Arbeit angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es faktisch nicht, auch wenn es manchmal anders behauptet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn. Aktuell Streitverhandlungen mit Verdi. Alterswirksame Leistung werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles findet auf Papier statt.
Kollegenzusammenhalt
Einen richtigen Zusammenhalt gibt es auf Grund der Repressionen und Verbote nicht.
Aber das Leid verbindet.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Kommunikation. Ungeschultes Managementpersonal im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Alte Arbeitsausstattung, Geräte und Möbel.
Kaum Möglichkeiten den Arbeitsplatz ergonomisch einzustellen.
Kommunikation
Es findet vom Management keine ehrliche und und aufrichtige Kommunikation mit den Angestellten statt.
Es wird aktuell versucht es zu verbessern, hier scheitert es jedoch an den Verantwortlichen Führungskräften.
Man hat kein E-Mail-Konto oder Intranet. Eine interne Kommunikation gibt es im Grunde gar nicht, außer auf Papierformularen.
Interessante Aufgaben
Monotone Fließbandarbeit und starken Zeitdruck.
Aufgaben sind anspruchslos und wiederholend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Post Solutions durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden E-Post Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Post Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.