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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller On-Boarding-Prozess mit viel Input, sehr guter Organisation. Als Start ins Unternehmern sehr gut!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Regionalleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell hinsichtlich des Onboardings: Nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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