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GmbH
Bewertung

Steigt in die spannende BIoT Welt ein, aber bewältigt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen und die Wahrheit sagen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise chaotisch, es fehlen Strukturen und entsprechende Kommunikation. Das meiste wird oben im Management ausgehandelt.

Kommunikation

Die wirklichen relevanten und interessanten Infos erfahren die normalen Mitarbeiter nicht. Sie werden vor vollendete Tatsachen gestellt, sollen aber das Gefühl haben, sie haben mitgestaltet.

Kollegenzusammenhalt

Die "alten" Kollegen:innen halten zusammen

Work-Life-Balance

Zur Corona Zeit war Home Office möglich, ansonsten ist es nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und leider nichts gehalten. Aufgaben und Tätigkeiten sind nicht klar. Unterstützung ist nur bedingt vorhanden.
Low Performer werden mit durchgezogen obwohl sie offensichtlich nichts leisten und sich auf dem Rücken anderer ausruhen.

Nach außen wird eine Start up Fassade verkauft. Stattdessen herrschen alte, verkrustete und hierarchische Strukturen

Interessante Aufgaben

Könnten es sein, wenn einem eigenverantwortliches Arbeiten zugestanden würde.

Gleichberechtigung

Schaut euch die Managementetagen an.

Arbeitsbedingungen

Chaos

Gehalt/Sozialleistungen

In den entsprechenden Etagen wird überbezahlt und der Rest darf sehen wie er klar kommt

Karriere/Weiterbildung

Massives nachfragen nötig, wenn überhaupt. Karriere? Mit entsprechendem Vitamin B


Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team

Lieber ehemalige Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,

zunächst wollen wir uns bei dir für dein Feedback bedanken. Wir nehmen dieses sehr ernst.

Uns liegt die Weiterbildung unserer Teams sehr am Herzen und wir versuchen daher, die geeigneten Entwicklungsmöglichkeiten – das können Trainings, Seminare aber auch weiteführende Aufgaben sein, zu ermöglichen. Natürlich müssen wir hier immer eine Balance aus den Wünschen des Einzelnen und den Anforderungen der Stelle finden.

Uns ist bewusst, dass Flexibilität wichtig ist. Daher haben wir im letzten Jahr unsere Mobile Working Policy eingeführt. Mit dieser haben alle - sofern es sich nicht um einen Präsenzarbeitsplatz handelt – regelmäßig die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und hierbei können sich Strukturen und Verantwortlichkeiten natürlich verändern. Dennoch sind wir um Klarheit und Transparenz bemüht, daher wird zum Beispiel auch jedem Arbeitsvertrag eine Stellenbeschreibung angefügt.

Wir bedauern, dass Du während Deiner Zeit in unserem Unternehmen nicht ausreichend Gelegenheit hattest, mehr positive Erfahrungen zu sammeln. Am Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr viel, außerdem legen wir auf eine offene und kommunikative Atmosphäre viel Wert.
Wir bedanken uns bei dir für deinen Hinweis und werden überprüfen, an welchen Stellen es Optimierungspotential gibt.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture-Team

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