Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    E-systems 
    Ihr 
    Systemhaus 
    GmbH 
    & 
    Co. 
    KG
    Bewertung

    Wertschätzender Umgang und nachhaltige Entwicklung.

    4,9
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei E-systems Ihr Systemhaus GmbH & Co. KG in Witten gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Wertschätzender Umgang.
    Austausch auf Augenhöhe.
    Vielfältige und befriedigende Aufgaben.
    Große Spielräume bei der Gestaltung der Arbeit.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Die Öffentlichkeitsarbeit (siehe Verbesserungsvorschläge).

    Verbesserungsvorschläge

    Die Öffentlichkeitsarbeit (Repräsentanz in den sozialen Medien) ausbauen.
    Wenn wir uns wohlfühlen, darf man das außerhalb unserer Firma ruhig auch wissen.

    Arbeitsatmosphäre

    Wertschätzender Umgang, entspanntes Miteinander, persönliche Spielräume.
    Gefühl von Sicherheit durch "coronaresistente" Arbeitsplätze.

    Kommunikation

    Offener Austausch, Gespräche auf Augenhöhe, einladene Zuhörkultur.

    Kollegenzusammenhalt

    Große Hilfsbereitschaft, persönliche Unterstützung, fachlicher Austausch.

    Work-Life-Balance

    Große Spielräume bei der Gestaltung der persönlichen Arbeit.
    Freier Kopf und Entspannung in der Freizeit als dessen Folge.

    Vorgesetztenverhalten

    Ansprechpartner auf Augenhöhe, Förderer persönlicher Entwicklungen, Vertrauenspersonen.

    Interessante Aufgaben

    Vielfältige und befriedigende Aufgaben, große Freiheiten bei der Lösung der Aufgaben, neue Aufgaben durch Eigeninitiative möglich.

    Gleichberechtigung

    Der Umgang miteinander orientiert sich am Menschen und an der Arbeit.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Der Umgang mit älteren Kollegen orientiert sich am Menschen und an der Arbeit.

    Arbeitsbedingungen

    Moderne High-Tech-Arbeitsplätze, gesunde ergonomische Bestuhlung,
    aktuell: System zur Filterung der Raumluft von Viren - als Reaktion auf Corona.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Durch Digitalisierungen entfällt materieller Verbrauch und Müll.
    Unsere Firma begleitet uns auch bei persönlichen Problemen geduldig.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Individuelle, an den Kompetenzen und der persönlichen Entwicklung orientierte Entlohnung.
    Mit der persönlichen Entwicklung entwickelt sich auch das Gehalt.

    Image

    Authentizität der Unternehmenskultur - Wertschätzung, Offenheit, Nachhaltigkeit.
    Neue Kolleginnen und Kollegen werden (u. a.) aus dem Bekanntenkreis geworben.

    Karriere/Weiterbildung

    Stetige Fortbildungen und Weiterentwicklungen werden nachhaltig unterstützt.
    Zur Anregung liegt ein Fortbildungsvertrag bereits dem Arbeitsvertrag blanco bei.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder