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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
EssenszulageDie gute schnelle Kommunikation und Meetings und Input, der mich und meine Kollegin definitiv auf unserem weiteren Karriereweg weiterbringen wird
Ich finde die Arbeitsmoral und das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut.
Seine ehrliche Art und die soziale Verantwortung die er übernimmt.
Freundlich und zuvorkommend
Tier- und Kinderfreundlich, offen für Neues
Nichts wirklich, viel vllt einpaar mehr Aufgaben manchmal damit man mehr beschäftigt ist.
Es gibt vielleicht ein paar Baustellen, aber alles in allem bin ich zufrieden und kann nichts schlechtes sagen.
Kommunikation könnte noch fließender sein
...nur halbherzig und ohne Durchhaltevermögen was Hoffnung weckt und dann enttäuscht wird.
manchmal ein wenig unstrukturiert...
Das meiste habe ich oben schon aufgeführt. Ich würde mich über zwei Urlaubstage mehr freuen (im Moment sind es 25 Tage, womit die Firma zwar mehr Urlaub gewährleistet, als gesetzlich vorgeschrieben ist, aber weniger als jede andere Firma, für die ich je gearbeitet habe).
etwas mehr Transparenz für Alle
klare Linien , die Sicherheit bieten.
Sehr freundlich.
Die Öffentlichkeitsarbeit (Repräsentanz in den sozialen Medien) ausbauen.
Wenn wir uns wohlfühlen, darf man das außerhalb unserer Firma ruhig auch wissen.
Der am besten bewertete Faktor von E-systems Ihr Systemhaus ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gleichberechtigung gegeben, definitiv ja dazu
Hier zählt nur der Mensch
Gegenüber Frauen gibt es keine Benachteiligung. Man wird anhand der Leistung gemessen.
Sowohl Mann als auch Frau sind hier beschäftigt.
IT ist eben Männerdomäne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-systems Ihr Systemhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt. Ich empfinde es als zufriedenstellend. Größere IT-Systemhäuser können bestimmt mehr bezahlen. Es besteht die Möglichkeit, sich durch Überstunden etwas hinzuzuverdienen. Eine Weiterbildung 1 x Jahr wird wohl unterstützt. Auch Betriebsfeiern finden statt. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre gut, die evtl. vom AG bezuschusst wird.
Zusatzleistungen sucht man hier vergebens wie VWL oder Ähnliches. Das Gehalt macht das nicht besser
es gibt nur Gehalt sonst nix
eher im unteren Durchschnitt im Vergleich zu anderen Firmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man nach Weiterbildung fragt, wird man unterstützt in jedem Bereich - super. Auch schlägt der Arbeitgeber vor, wo man noch unterstützt werden kann und bietet Weiterbildung an,
Ich kann diesen Punkt ebenfalls nicht gut beurteilen, denke aber, dass es aufgrund der Größe des Unternehmens nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es jedoch.
Es werden verschiedene Weiterbildungen angeboten, man kann aber auch mit Ideen direkt zum Arbeitgeber gehen und diese vorstellen
Wenn man will, wird man gefördert
man wird nicht motiviert etwas neues zu lernen
