Insgesamt eine wertschätzende und angenehme Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es geht kein unnötiger Druck von den Führungskräften aus. Die Kollegen versuchen einander zu helfen, wo immer es geht. Es wurden, abgesehen von wenigen nachvollziehbaren Situationen, keine Überstunden gefordert.
Kommunikation
Im Allgemeinen wurde offen gesprochen. Nicht immer waren die Entscheidungen nachvollziehbar, aber Kritik und Verbesserungsvorschläge konnten immer geäußert werden.
Kollegenzusammenhalt
DER Pluspunkt bei dieser Firma ist, dass es eine stabile Basisbelegschaft gibt, die sich auch immer sehr um neue Kollegen bemüht. Es gibt viele private Freundschaften, was ebenfalls sehr dazu beiträgt, dass man sich gegenseitig immer hilfsbereit zeigt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts aus Arbeitnehmersicht auszusetzen. Wie bereits oben angesprochen, werden i.A. keine Überstunden gefordert. Es gab einzelne Personen und vermutlich gibt es sie immer noch, die zumindest zeitweise sehr viel gearbeitet haben, aber ich hatte nie den Eindruck, dass das angeordnet war. Teilweise hatten sich wohl auch Urlaubszeiten angesammelt, so dass die Geschäftführen eingegriffen hat (vermutlich eher aus betriebswirtschaftlichen Gründen).
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen gab es keine großen Probleme, aber es gab Situationen, die alles andere als optimal waren.
Interessante Aufgaben
Die betriebenen Produkte sind sehr umfangreich, aber eben im wesentlichen für den Versandhandel. Trotzdem gibt es immer wieder neue fachliche Weiterentwicklungen. Technologisch ist zumindest in der Zeit, in der ich bei e-velompment arbeitete, sehr viel geschehen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine großen Probleme mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine großen Probleme mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in größeren Büros, die aber in einem alten entkerten Fabrikgebäude liegen. Der loftartige Charme hat mir immer sehr gefallen. Die technische Ausstattung war immer tadellos. Mit Corona ist Homeoffice eingeführt worden und meine Vermutung ist, dass das nicht wieder zurückgedreht wird,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar gibt es wenig Papier, aber es gibt für ausgewählte Personen Firmenwagen, die auch viel privat genutzt werden.
Es gab Initiativen, um die Anschaffung von Leasing-Fahrrädern zu unterstützen, aber ich bezweifle, dass viele Firmenwagenfahrer auf Fahrräder umgestiegen sind.
Gereist wurde (vor Corona) gerne und viel mit dem Flieger und dem Auto, aber auch mit der Bahn.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde gut bezahlt. Es gab keinerlei Transparenz bei den Gehältern, so dass ich das nicht im Allgemeinen beurteilen kann.
Image
Die Kunden von e-velopment sind, soweit ich das mitbekommen habe, eher zufrieden. Die Bewertungen von e-velopment als Arbeitgeber sind sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar nicht aktiv gefördert, aber bei Eigeninitaitive unterstützt. Eine Karriere ist eine Unternehmen der Größe von e-velopment nur bedingt möglich.