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E3 
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Energy 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch, kollegial, lösungsorientiert

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung von Büros und Kleidung (Polos für Vertrieb), alles sehr hochwertig und anspruchsvoll gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Temporäre telefonische Erreichbarkeit bei dringenden Anliegen zur Klärung von Kundenfragen

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Erreichbarkeit für externe Kunden muss besser und eindeutiger werden. Ansonsten landen alle Anfragen sofort wieder im Vertrieb und das kostet Zeit für die Kommunikation und Koordination der Einzelfälle. Ideal wäre eine Art Dispatcher im Innendienst!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janice FischleRecruiterin

Allerbesten Dank für die tolle Bewertung!
Dein Feedback zur Erreichbarkeit nehmen wir uns zu Herzen und werden in großer Runde besprechen, wie wie man uns noch schneller kontaktieren kann.

Durchwachsen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck. Sehr stark auf Gewinn ausgelegt und leider kaum praxisbezogen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere, klare Kommunikation von Anfang an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Janice FischleRecruiterin

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir sind immer offen für ehrliches Feedback und Verbesserungsvorschläge, denn nur so können wir an Herausforderungen wachsen.
Wenn Du magst, schreib mir gerne an janice.fischle@e3-newenergy.de, was wir in Zukunft besser machen können.

Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

faires und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, gute Aufstiegschancen, viele Freiheiten, modernes Arbeitsumfeld, schnelle Entscheidungsfindung

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Home-Office ist möglich. Flex-Days sind auch kein Problem, wenn es einem mal nicht so gut geht. Sehr ausgeglichene Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, familiäres Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wird von einem Geschäftsführer und Inhaber geführt, kurze Entscheidungswege, klare Linie im Unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet auf dem kurzen Dienstweg statt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hierarchien? Fehlanzeige! Dafür jede Menge spannende Aufgaben und tolle Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiler Führungsstil mit Herz und Verstand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prozesse sind noch in Entwicklung, was typisch für ein Start-up ist, aber manchmal zu Unklarheiten führen kann.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsprozesse optimieren (intern und extern)
Produkt kontinuierlich weiterentwickeln
Kundenorientierung stärken

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und agiler Führungsstil schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Startup-Kultur sorgt für spannende Herausforderungen, während die offenen Kommunikationswege und der starke Teamgeist den Arbeitsalltag bereichern. Optimierungspotenzial besteht in der Strukturierung der Arbeitsabläufe.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einen neuen Start gewagt und nicht einen Tag bereut.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E3 New Energy durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden E3 New Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E3 New Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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