Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EAB Energie-Anlagen Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin mit einem Kollegen in einem 2 Mann Büro. Wir verstehen uns gut, die Türen stehen immer offen. Manchmal ist man etwas abgelengt wenn der andere gerade telefoniert.
Die Chefs nehmen sich Zeit für einen. Jedes Jahr gibt es ein Mitarbeitergespräch. Ich würde es gut finden wenn wir noch einmal im Monat ein Teammeeting haben.
Jeder hat ein offenes Ohr und kuckt nicht nur auf seine Projekte, nach der Arbeit gehen ab und zu ein Bierchen trinken.
Ich kann meine Arbeitszeit frei gestalten und homeoffice ist auch drin
Fair, gerecht und auch mal für einen Spaß zu haben. Sie gehen sehr transparent damit um wo das Unternehmen steht.
Gutes Arbeitsklima, mit viel Vertrauen in die Arbeisfähigkeiten der Mitarbeiter.