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Schlechte Führungskräfte/Management

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Kann ich nicht weiterempfehlen. Wie schon vorher erwähnt. SOGAR EIN STERN IST ZUVIEL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles - Macht euch selber ein Bild & ruft mal an:-)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter verbessern. Management sollte ausgewechselt werden. Das Management besteht momentan aus eine Buchhalterin und ein langjähriger Mitarbeiter (die Buchhalterin (keine Ahnung vom Geschäft) spricht nicht mal Englisch und versucht den Mitarbeiter aus Indien was zu erklären) Kann ja nur in die Hose gehen/ ein langjähriger Mitarbeiter der aufgestiegen ist, hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung und Vertrieb. (Spricht auch nicht richtig Deutsch und Englisch) Sehr unsympathisch sind beide.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte halten ihre Mitarbeiter klein und lassen ihn keine Entscheidungsfreiheit & drohen mit Kündigung. Fehlende Transparenz · Unzureichende Informationsweiterleitung. Die Arbeitsatmosphäre ist voll am Boden. Ethik und MORAL kennen die (neuen) Management/Führungskräfte nicht. Wahrscheinlich müssen die sogar das jetzt Google was Ethik und MORAL ist.:-) Ein Stern ist sogar Zuviel

Kommunikation

Unzureichende Kommunikation der Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Gib es keinen!!! LEIDER

Work-Life-Balance

Wollen immer das du länger arbeitest. Es wird nicht geredet, ob man die Überstunden abbaut. Es gibt keinen Freizeitausgleich oder eine andere Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte haben keine Ahnung vom Vertrieb und Mitarbeiterführung. Das sind Führungskräfte die aufgestiegen sind und das Rad neu erfinden wollen. Führungskräfte sind unzufrieden mit sich selber. Die Anforderungen und Erwartungshaltungen sind, dass man immer länger arbeitet, Fehler werden auf die anderen geschoben.

Interessante Aufgaben

Leider keine. Immer das gleiche und wird mehr gefordert

Gleichberechtigung

Die Führungskräfte machen Ihre eigenen Gesetze, daher kennen die keine Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht also ob älter oder Jünger

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man für das Arbeiten braucht. PC und ein Telefon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung. Die Führungskräfte erzählen nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Muss man verhandeln. Die wollen dich immer klein halten und dass man mehr arbeitet/leistet.

Image

Das Image wird in Zukunft immer schlechter werden

Karriere/Weiterbildung

Erzählen viel wenn der Tag lang ist. Karriere kannst du da vergessen. Für die ist man ein Arbeiter/S K L A V E der nicht mehr machen soll, was die Führungskräfte Ihnen auftragen.

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