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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzDas sie den Mut hatten, in einer sehr schwierigen Zeit Verantwortung zu übernehmen. Damit konnten Arbeitsplätze erhalten werden.
Leider nichts. Kann ich nicht weiterempfehlen. Wie schon vorher erwähnt. SOGAR EIN STERN IST ZUVIEL
Weiterbildungen werden angeboten
Absolut nicht zu empfehlen der Arbeitgeber
Alles - Macht euch selber ein Bild & ruft mal an:-)
Das alles von seiner Laune abhängig ist
Man sollte die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter verbessern. Management sollte ausgewechselt werden. Das Management besteht momentan aus eine Buchhalterin und ein langjähriger Mitarbeiter (die Buchhalterin (keine Ahnung vom Geschäft) spricht nicht mal Englisch und versucht den Mitarbeiter aus Indien was zu erklären) Kann ja nur in die Hose gehen/ ein langjähriger Mitarbeiter der aufgestiegen ist, hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung und Vertrieb. (Spricht auch nicht richtig Deutsch und Englisch) Sehr unsympathisch sind beide.
Mehr auf Work-Life-Balance achten.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehenn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eagle Trans Shipping & Logistics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ahnung. Die Führungskräfte erzählen nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Erzählen viel wenn der Tag lang ist. Karriere kannst du da vergessen. Für die ist man ein Arbeiter/S K L A V E der nicht mehr machen soll, was die Führungskräfte Ihnen auftragen.
