69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führungskräfte geben einem vollstes Vertrauen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Durch Gleitzeit und Homeoffice-Option nahezu perfekt.
Manche Mitarbeiter/innen werden bei diversen Entscheidungen bevorzugt.
Der Gap zwischen den unterschiedlichen Aufgabenbereichen ist leider vorhanden. Aufgaben werden mehr anstatt weniger. Der eine verdient mehr, hat aber gefühlt weniger Aufgaben. Aufgrund des Tarifvertrages ist eine Gehaltsanpassung nach Tarifverhandlungen quasi „automatisch“ höhere Eingruppierung schwierige. Gehalt ist aber in Ordnung und kommt immer pünktlich. Sozialleistungen vorhanden. „Urlaubs-“ & Weihnachtsgeld top.
Super nette und hilfsbereite Kollegen!
Leider fehlt im Sommer die Klimatisierung im Büro, sodass es doch sehr warm sein kann.
Informationen könnten besser fließen, aber alles in allem ist sie in Ordnung.
Es wird großes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, sodass man sich frei entfalten und neue Lösungsansätze erarbeiten kann, so macht die Arbeit Spaß!
Nichts.
Eventuell Zuschüsse für Fitnessstudio und Deutschlandticket einführen.
Familiäre Atmosphäre
Großes Verständnis bei privaten Terminen etc.
Keine Ellenbogen-Dynamik
Großes Vertrauen in Mitarbeiter
Sehr offene und kultivierte Atmosphäre ohne Barrieren entlang der Hierarchien
Im Vertrieb ist es schwierig zwischen den einzelnen Aufgaben ein Team zu entwickeln. Die EAM hat es nahezu geschafft...
Ich bin ein älterer Mitarbeiter und ich genieße es, mit Kollegen zu arbeiten, die deutlich jünger sind als ich.
Ich habe noch nie zuvor so viele Erklärungen und Erläuterungen zu Entscheidungen bekommen, die mich direkt oder indirekt betreffen. Da macht es Spaß, die Regeln umzusetzen, weil man die Hintergründe kennt!
Analog zur Atmosphäre erfolgt die Kommunikation in der Regel direkt und offen
Jeder Job wird irgendwann zur Routine - aber das habe ich nach über 2 Jahren noch nicht erreicht...
Im Allgemeinen hat der Job Spass gemacht . Jedoch wurde einem schnell klar dass Mitdenken oder die Zielerreichung zu übertreffen hier absolut unerwünscht ist. Die Work - Life - Balance war stets gut.
Neue Wege gehen ... Führungskräfte schulen oder austauschen.
Ehrlichkeit , Fairness und Wertschätzung sollten an erster Stelle stehen.
Die Trainer geben vor ... das Team nickt eine Stunde lang ab und macht dann doch was es will . viele Unstimmigkeiten innerhalb des Teams . Neid und Missgunst werden von einigen Mitarbeitern propagiert
War im Liefergebiet weites gehend gut ....
Das einzige was immer gestimmt hat.
Wird Propagiert jedoch nicht umsetzt.
Kann ich nicht beurteilen ...
Wenn Du dir als Vertriebsmitarbeiter Gedanken darüber machst ob auf dem Flyer ein Bauer , eine Bäuerin oder doch ein Traktor drauf sein soll bist Du herzlich willkommen. Wenn du deiner Arbeit nachgehst bist Du schnell ein Drücker oder Betrüger.
Die meisten meiner Kollegen waren Ü55 und haben hier die Möglichkeit sich auf einen ruhigen Lebensabend einzustimmen
Absolute Katastrophe . Der Cheftrainer hat keine Ahnung vom Kerngeschäft der Vertriebsmitarbeiter und lässt sich gerne mal von seinen beiden Co - Trainern übergehen. Auch habe ich oft mitbekommen wie direkte Vorgesetzte belächelt wurden
Das Arbeitsmaterial war tatsächlich erstklassig.
Heute so morgen so und dann machen wir es doch wieder anders... keine klare Line gerne wird bei Entscheidungen auch mal die Tatsache verdreht
Das Fixum war in Ordnung , Provisionen bekommt man auf dem Arbeitsmarkt woanders wesentlich mehr
Die Aufgaben haben zum Größten Teil Spaß gemacht
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Personal für den IT Bereich
Meister
1075€ im 1. Lehrjahr
nachhaltig unterwegs, innovativ, tolle Benefits, gutes Arbeitsklima, sicherer und fairer Arbeitgeber und eine Geschäftsleitung, die sich aktiv persönlich Zeit für ihre Mitarbeiter nimmt.
Flexible Arbeitszeiten, in vielen Tätigkeiten Home Office Möglichkeit von bis zu 2 Tagen die Woche, Betriebsferien zwischen den Jahren, 30 Tage Urlaub, halben Tag frei am Geburtstag
Guter Tarifvertrag und viele Benefits
Alle sehr hilfsbereit
Sehr vorbildlich und fair
Wertschätzung, Respekt könnte besser sein
Kommt auf die Abteilung an.
Flexible Arbeitszeiten
Konkurrenzverhalten z. T. vorhanden, sonst gut
Sehr unterschiedlich
Sehr schönes Bürogebäude mit tollen Büros
Teils sehr gut, teils nicht so
Nichts zu bemängeln
Ja
Respektvoll und offen
Flexible Arbeitszeiten. Arbeitszeit an Lebenslage anpassbar.
Guter Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Nachhaltige Zukunftsausrichtung
Bis jetzt nur positiv erlebt.
Respektvoll, vertrauensvoll
Auf Augenhöhe
Die technische Ausstattung ist ausreichend, aber könnte besser sein.
Nach der E.On Trennung hat man verschlafen das neue Image nach weit außen zu tragen.
Nur einen Pfad in der Personalentwicklung zur Führungskraft (auch nicht klar abgesteckt). Eine Entwicklung auf einem Expertenpfad gibt es nicht.
Gehalt ist für den Anfang sehr gut, auf Dauer gibt’s wenig Steigerung
So verdient kununu Geld.