5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
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Top Arbeitgeber mit coolen, jungen Kollegen & Freunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das war für mich der Grund für meine lange Zeit bei earlygame. Immer viel los und auch gute home office regeln....Könnte aber 1 Tag mehr sein :)
Image
wird immer bekannter aber natürlich noch kein IGN oder Gamestar.
Work-Life-Balance
Normal 40h. Ab und zu mal etwas länger, aber das ist die Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal. nichts besonderes oder auffallendes!
Kollegenzusammenhalt
EarlyGame sind die Kollegen. Das macht es aus.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es eigentlich nicht :)
Vorgesetztenverhalten
zu mir immer bestens und fair. Natürlich gibt es auch Kollegen die das anders sehen. Aber das ist glaube ich überall so.
Arbeitsbedingungen
entspannt, locker. keine starren Anforderungen
Kommunikation
immer klar und direkt. Teilweise vielleicht zu direkt...aber ich konnte das ab.
Gehalt/Sozialleistungen
im Durchschnitt würde ich sagen.
Gleichberechtigung
kein unterschied of N,M,F. alles super
Interessante Aufgaben
GAMING! was will man mehr
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Tolle Kollegen, mieses Management
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fanden immer motivierende Worte. Wenn etwas aus der Chefetage in diese Richtung kam, wirkte es leider aufgesetzt.
Image
EG gehört nicht zu den großen Namen der Branche, teilweise werden Sponsordeals eingegangen, die subjektiv gesehen dem Image eher schaden als nützen.
Work-Life-Balance
Keine zusätzliche Vergütung für (verpflichtende) Wochenendarbeit, die zwar üblich in der Branche ist, aber trotzdem gewertschätzt werden sollte. Dazu sehr strenge Home-Office-Regelungen in einer Branche, die dank digitaler Vernetzung auch „remote“ effektives Arbeiten ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Der Weg vom Praktikant zum Lead ist (oder war zumindest) möglich, wie sicher bei vielen jungen Firmen. Ob sich so ein Aufstieg auch im Wahrsten Sinne des Wortes auszahlt… da ist definitiv Luft nach oben. Die führenden Mitarbeiter geben sich viel Mühe, Know-How an die Praktikantinnen und Praktikanten, sowie die jungen Mitarbeiter weiterzugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, besonders wenn man den Standort München in Betracht zieht.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top. Junge Truppe, die die Leidenschaft für Gaming miteinander teilt. Man hat sich vom ersten Tag an super aufgenommen gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten. Die ältesten Kollegen waren vielleicht Anfang 30.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Manko der Firma. SEHR viel Micromanagement. Die Chefs sind in jeden noch so kleinen Arbeitsablauf, jedes noch so unwichtige Projekt involviert, selbst wenn die verantwortlichen Kollegen mehr als genug Know-How mitbringen. An talentierten und erfahrenen Köpfen hat es bei EG nie gemangelt, nur wurden sie immer an viel zu kurzer Leine gehalten.
Arbeitsbedingungen
Man muss zwischen Home-Office und Büro unterscheiden. Das erstere auf jeden Fall entspannter, zweiteres hat ausgewogen Vor- und Nachteile.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings waren i.d.R. informativ und strukturiert. Manchmal mangelte es der Kommunikation aber an Effizienz. Entweder wurde zu viel oder zu wenig geredet.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht und welche Herkunft, alle waren willkommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall viele spannende Möglichkeiten, für begeisterte Gamerinnen und Gamer an Presse-Events oder ähnlichem teilzunehmen. Man bekommt spannende Einblicke in die Szene, wenn man Lust drauf hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessantes Praktikum mit Vergütung
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer der Chefs ist sehr stur und nimmt nur wenig Rücksicht auf die Meinung anderer
Work-Life-Balance
Das Büro hat eine Küche und einen Raum für die Pause. Home Office ist auch möglich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Anwesenheit wurden bereits Arbeitnehmer gekündigt die von Anfang an dabei waren und keine Probleme verursacht haben nur um Gehälter zu sparen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine besonders alte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird von zwei Personen geleitet. Eine ist sehr stur und lässt nur wenig mit sich reden
Kommunikation
Relativ klare Kommunikation durch Gruppenmeetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliches Team / Perfekt für Praktis & Gaming-Begeisterte
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, freundliches Team, schönes Büro, gute Verkehrsanbindung, Mitbestimmungsrecht, Gaming-Team-Events
Verbesserungsvorschläge
1 2 Meetings weniger, um effektive Arbeitszeit zu erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, freundliche Mitarbeiter, kein Stress als Prakti
Image
Keine negativen Erfahrungen
Work-Life-Balance
9-18 Uhr Arbeit mit 1 Stunde Pause, Urlaub 2 Tage pro Monat als Prakti ist viel im Verhältnis, kann relativ spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Workshops für Praktis, Möglichkeit zur Übernahme
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahltes Praktikum, kostenlose Getränke & Snacks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Peripherie, WLAN etc. vorhanden, sehr angenehmes Büro
Kommunikation
Eher zu viel als zu wenig Meetings, für Praktis war es aber angemessen geregelt
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Mitbestimmungsrecht bei Aufgabenverteilung, Nach Stärken/Schwächen der Praktis bestimmt
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Unternehmerisches Umfeld mit Freiraum etwas zu bewegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EarlyGame eSports Media durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden EarlyGame eSports Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EarlyGame eSports Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.