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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter:innen, die bei EarlyGame eSports Media ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen EarlyGame eSports Media als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es war eine entspannte Arbeitsatmosphäre und das hier ist kein Hate an die Kollegen. Die waren immer erreichbar wenn man eine Frage hatte und haben sogar Workshops gegeben.
Allerdings habe ich ab und an von anderen was angekreidet bekommen wofür ich extra erfahrene Mitarbeiter gefragt hatte. Also ein kleines Manko in der Kommunikation. Zudem wird überhaupt nicht gewertschätzt wenn man sich z.B. besonders viel Mühe für Artikel gibt. Es gilt nur „schnell schnell schnell“ man soll fast alles mit einer gewissen bekannten AI machen, keine Individualität. Das hat mich dann schon enttäuscht. Am Ende bekommt man sogar ein schlechtes Arveitszeugnis, nur weil man einige Artikel individuell gestalten wollte und länger braucht und das als Praktikant.
Einheitliche Kommunikation, Vorhesetzten sollten transparenter sein. Mitarbeiter eine ehrliche Einschätzung über die Leistung geben und nicht nur Nettigkeit vorspielen. Das hilft keinem.
Da es Home Office war, war man eh relativ ungestört
Als Praktikant arbeitet man als Vollzeit 450€, sogar manchmal an Wochenenden wenn was nicht fertig wird.
Vorne rum wird auf nett getan aber hinten rum..
Wie ich bereits bei Work Life Balance beschrieben habe.
Man bekommt von verschiedenen Ecken unterschiedliches gesagt und bekommt dann Anschiss, obwohl man nur das gemacht hat was einem ein erfahrener Mitarbeiter gesagt hat.
Hab mich eher als Laufbursche gefühlt
Natürlich werden oft die nervigen Sachen auf die Praktikanten abgeladen, aber man hat ab und zu auch mal interessante Aufgaben.
Direkte Vorgesetzte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fanden immer motivierende Worte. Wenn etwas aus der Chefetage in diese Richtung kam, wirkte es leider aufgesetzt.
EG gehört nicht zu den großen Namen der Branche, teilweise werden Sponsordeals eingegangen, die subjektiv gesehen dem Image eher schaden als nützen.
Keine zusätzliche Vergütung für (verpflichtende) Wochenendarbeit, die zwar üblich in der Branche ist, aber trotzdem gewertschätzt werden sollte. Dazu sehr strenge Home-Office-Regelungen in einer Branche, die dank digitaler Vernetzung auch „remote“ effektives Arbeiten ermöglicht.
Der Weg vom Praktikant zum Lead ist (oder war zumindest) möglich, wie sicher bei vielen jungen Firmen. Ob sich so ein Aufstieg auch im Wahrsten Sinne des Wortes auszahlt… da ist definitiv Luft nach oben. Die führenden Mitarbeiter geben sich viel Mühe, Know-How an die Praktikantinnen und Praktikanten, sowie die jungen Mitarbeiter weiterzugeben.
Unterdurchschnittlich, besonders wenn man den Standort München in Betracht zieht.
Absolut top. Junge Truppe, die die Leidenschaft für Gaming miteinander teilt. Man hat sich vom ersten Tag an super aufgenommen gefühlt.
Schwer zu bewerten. Die ältesten Kollegen waren vielleicht Anfang 30.
Das größte Manko der Firma. SEHR viel Micromanagement. Die Chefs sind in jeden noch so kleinen Arbeitsablauf, jedes noch so unwichtige Projekt involviert, selbst wenn die verantwortlichen Kollegen mehr als genug Know-How mitbringen. An talentierten und erfahrenen Köpfen hat es bei EG nie gemangelt, nur wurden sie immer an viel zu kurzer Leine gehalten.
Man muss zwischen Home-Office und Büro unterscheiden. Das erstere auf jeden Fall entspannter, zweiteres hat ausgewogen Vor- und Nachteile.
Regelmäßige Meetings waren i.d.R. informativ und strukturiert. Manchmal mangelte es der Kommunikation aber an Effizienz. Entweder wurde zu viel oder zu wenig geredet.
Egal welches Geschlecht und welche Herkunft, alle waren willkommen.
Es gibt auf jeden Fall viele spannende Möglichkeiten, für begeisterte Gamerinnen und Gamer an Presse-Events oder ähnlichem teilzunehmen. Man bekommt spannende Einblicke in die Szene, wenn man Lust drauf hat.
Einer der Chefs ist sehr stur und nimmt nur wenig Rücksicht auf die Meinung anderer
Das Büro hat eine Küche und einen Raum für die Pause. Home Office ist auch möglich
In meiner Anwesenheit wurden bereits Arbeitnehmer gekündigt die von Anfang an dabei waren und keine Probleme verursacht haben nur um Gehälter zu sparen
Es gab keine besonders alte Kollegen
Das Unternehmen wird von zwei Personen geleitet. Eine ist sehr stur und lässt nur wenig mit sich reden
Relativ klare Kommunikation durch Gruppenmeetings
Fairer Umgang, freundliches Team, schönes Büro, gute Verkehrsanbindung, Mitbestimmungsrecht, Gaming-Team-Events
1 2 Meetings weniger, um effektive Arbeitszeit zu erhöhen
Sehr familiär, freundliche Mitarbeiter, kein Stress als Prakti
Keine negativen Erfahrungen
9-18 Uhr Arbeit mit 1 Stunde Pause, Urlaub 2 Tage pro Monat als Prakti ist viel im Verhältnis, kann relativ spontan genommen werden
Workshops für Praktis, Möglichkeit zur Übernahme
Bezahltes Praktikum, kostenlose Getränke & Snacks
Keine negativen Erfahrungen
Starker Zusammenhalt, familiär
Keine negativen Erfahrungen
Keine negativen Erfahrungen
Peripherie, WLAN etc. vorhanden, sehr angenehmes Büro
Eher zu viel als zu wenig Meetings, für Praktis war es aber angemessen geregelt
Keine negativen Erfahrungen
Mitbestimmungsrecht bei Aufgabenverteilung, Nach Stärken/Schwächen der Praktis bestimmt