Chaotisch, unorganisiert und von mangelndem Respekt geprägt
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice wurde in dieser Agentur grundsätzlich nicht erlaubt, obwohl es in den Stellenausschreibungen als Benefit angepriesen wurde. Diese Diskrepanz zwischen den Versprechungen und der Realität war sehr enttäuschend
Kommunikation
Die fehlende Führungskompetenz spiegelte sich in einer chaotischen Arbeitsatmosphäre wider, in der Struktur und Organisation vollständig fehlten. Es herrschte ein allgemeiner Mangel an Respekt und Wertschätzung gegenüber den Angestellten, was die Arbeit zusätzlich erschwerte.
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung, jedoch wurden sie weder angemessen kompensiert noch wertgeschätzt. Die generelle Erwartungshaltung war, dass man mehr leistet, ohne dafür entsprechend entlohnt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wurden scheinbar ohne klare Kriterien ausgewählt und verfügten über kaum nennenswerte Erfahrung in Führungspositionen. Dies führte dazu, dass sie weder in der Lage waren, klare Anweisungen zu geben, noch ihre Mitarbeiter angemessen zu unterstützen oder zu motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es wurde erwartet, dass man sein gesamtes Leben der Agentur widmet, was dazu führte, dass private Zeit kaum respektiert wurde. Zudem gab es eine fragwürdige Vermischung von Beruflichem und Privatem – persönliche Angelegenheiten wurden häufig ungewollt thematisiert, was eine unangenehme Arbeitsatmosphäre schuf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei dieser Agentur war im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche enttäuschend niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in dieser Agentur so gut wie gar nicht angeboten. Statt strukturierter Schulungen oder Workshops, die einem helfen könnten, sich beruflich weiterzuentwickeln, war man auf interne Schulungen durch Kollegen angewiesen. Diese hatten aber kaum Mehrwert.