Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gestaltungsfreiraum, die offene und ehrliche Kommunikation, das Vertrauen, das man sich gegenseitig entgegenbringt.
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker in die Außenkommunikation gehen, dass Agentur nicht immer Mist sein muss!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein toller Teamspirit, sowohl in den einzelnen Teams als auch gesamtheitlich. Das spürt man bei jedem Event, jedem Termin und Mittagessen.
Kommunikation
Es wird sehr viel gemeetet und sich ausgetauscht. Die Bemühungen für eine transparente Kommunikation sind also da und funktionieren auch in den meisten Fällen. Etwas Optimierungsbedarf gibt es, weil das Tagesgeschäft einfach so schnell ist, dass in der Kommunikation manchmal etwas unter den Tisch fällt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem Kolleg*innenzusammenhalt so gelebt und geliebt wird. Ohne Zwang oder Gerede hintenrum – man arbeitet einfach gerne miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Waage zu halten erfordert viel Selbstdisziplin und Leidenschaft für den Job. Wenn man strukturiert arbeitet und Prioritäten setzen kann, ist alles im Lot! Wenn es mal nicht klappt, gleicht man die Stunden einfach aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, egal ob für Studi oder Group Head. Bei Problemen oder Herausforderungen wird gemeinsam nach der besten Lösung gesucht. Es gibt verschiedene Optionen, das Gespräch zu suchen und die Stimme der Mitarbeiter*innen wird gehört und aktiv eingefordert und findet auch Einfluss.
Interessante Aufgaben
Wirklich jeder Tag ist anders, die Aufgaben sehr vielfältig und immerzu neu.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung auf allen Ebenen: Ob im Alltag, Elternzeit bei Männern oder bei Frauen, Wiedereinstieg oder Ankündigung einer Schwangerschaft: Alles wird mit viel Herz und noch mehr Flexibilität und individuellen Lösungen gemeinsam besprochen und geplant. Durch die individuell gestalteten Karrierewege stehen allen Mitarbeiter*innen auch alle Türen gleich offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Karriereweg endet mit einer bestimmten Position. Da auf die persönlichen Fähigkeiten geachtet wird, entwickeln sich auch langjährige Mitarbeiter*innen in ihren Positionen oder Fähigkeiten weiter – was auch aktiv durch regelmäßige Entwicklungsgespräche gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich nice Räumlichkeiten, eigener Kreativspace für das Kreationsteam oder für große Meetings, neuste technische Ausstattung – man fühlt sich wohl in cooler Atmosphäre!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist groß und wird durch ein entsprechendes Mindest gefördert. Das Thema Umweltbewusstsein ist gegeben, hat bisher aber keinen speziellen Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird in regelmäßigen Abständen fair, individuell und nachvollziehbar verhandelt. Sozialleistungen jeglicher Art können ebenso individuell und flexibel mitverhandelt werden.
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What you see is what you get.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Karriereweg wird individuell nach Fähigkeit und Potential ausgestaltet. Darüber hinaus gibt es ein internes Schulungsprogramm, dass durch Persönlichkeitscoaching ergänzt wird und hier die Möglichkeit bietet, persönlich und auch mit dem Unternehmen zu wachsen.