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EarthStream
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EarthStream die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EarthStream
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EarthStream
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Gestaltungsspielraum, was den eigenen Arbeitsbereich angeht, flache Hierarchien und ein direkter, unbürokratischer Kommunikationsweg zur Geschäftsführung

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Teilweise nicht ganz konsequent und transparent. Dennoch erhält man alle Informationen, die zur Bewältigung der Arbeitsaufgaben nötig sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Zu meiner Zeit bei EarthStream extrem gut, wie eine "Ersatzfamilie".

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Vertriebsorientiertes Unternehmen, was sich immer in Arbeitsbelastung und Druck wiederspiegelt. Teilweise zu viel Arbeit für zu wenig Teammitglieder. Dennoch sind sowohl Home-Office-Tage als auch flexible Arbeitszeitmodelle auf Nachfrage möglich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Durch die langjährige Betriebszugehörigkeit war es mir immer möglich, Einfluss darauf zu nehmen, in welchen Bereichen ich mich engagieren wollte. Ich konnte meinen Aufgabenbereich maßgeblich mitgestalten.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen. Auch nach Feierabend ist man mit dem ein oder anderen unterwegs. Es gibt Koordinationsgespräche und Mentoren

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