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East 
Bank 
Club 
the 
fitness 
factory 
GmbH
Bewertung

Minderwertiges Unternehmen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei East Bank Club The Fitness Factory GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles
Sogar bei den Weihnachtsfeiern wird aufgefordert ein Anzug zu tragen und wenn man keinen hat darf man nicht hin. Nicht alle haben das Geld und die Lust für 1 Abend sich einen Anzug zu kaufen oder zu mieten.

Schlechte Bewertungen werden gelöscht, also wird diese Bewertung bestimmt nicht lange existieren.

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht ernstgenommen, da alles anscheinend perfekt läuft

Arbeitsatmosphäre

Faulheit kann man hier ausleben

Kommunikation

Stille Post

Kollegenzusammenhalt

Man wird als Neuling nicht immer akzeptiert

Work-Life-Balance

Im Büro geregelte Zeiten, in den Studios fast immer am Überstunden machen, weil an Personal gespart wird. Wobei gesagt wird es bewirbt sich kaum jemand kompetentes. Kaum zu Wundern…

Vorgesetztenverhalten

Da es keine Kommunikation gibt, geht sehr viel unter und es wird immer nur an die Zahlen gedacht. Die Mitarbeiter haben keinen Wert.

Interessante Aufgaben

Kundenbetreuung mehr ist es nicht, hat kaum was mit Fitnesstrainer zu tun.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, es wird nach Sympathie gehandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Nach 20 Jahren, kriegt man nur einen Kuchen, keine Bonus Zahlung oder anderes

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich ständig unter Druck gesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich soll die Umwelt unterstützt werden mit den Aktionen, im Endeffekt nur eine Kostenersparnis für das Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter geht es garnicht, da bekommt man als normaler Angestellter bei Aldi sogar mehr

Nur als Führungskraft lohnt es sich wirklich und da nach Sympathie entschieden wird gibt es keine Chance für alle in die Hierarchie mit einzusteigen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht gesponsert, muss man alles aus eigener Tasche zahlen. Man wird aufgefordert eine Trainer Lizenz zu haben, die man selber bezahlen muss.


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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamHR

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast.

Um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln sind wir dankbar für jede Art von Kritik, nehmen diese gerne an. Daher würden wir zu einigen Deiner genannten Punkte gerne Stellung beziehen.

Zunächst einmal ist es schade, dass Du im Nachhinein Deinen oben beschriebenen Eindruck auf unsere Unternehmenskultur hast.

All unsere Mitarbeiter haben neben der offenen Kommunikation ebenfalls die Möglichkeit uns ihr Wünsche, Anliegen oder Probleme auch anonym über einen digitalen Briefkasten mitzuteilen.

Es freut uns zu hören, dass Du die Atmosphäre in Deinem Team hervorhebst und als angenehm empfandest.

Da wir unsere Mitglieder an 365 Tagen im Jahr vollständig betreuen möchten, ist es leider nicht möglich, dass alle Mitarbeiter in den Studios an Wochenenden oder Feiertagen frei haben. Dadurch können wir unseren Mitarbeitern jedoch freie Tage auch unter der Woche ermöglichen. An Feiertagen werden die Arbeitsstunden der Mitarbeiter als Dank für ihr Engagement doppelt berechnet.

Bezüglich der Vergütung können wir deine Aussage nicht zustimmen, diese ist für die Branche überdurchschnittlich.

Unsere Mitarbeiter/innen werden regelmäßig intern und extern geschult. Es gibt ebenso die Möglichkeit, eine Kostenübernahme für verschiedene Kurs-Lizenzen zu beantragen.

Falls Du konkrete Handlungsempfehlungen hast, wie wir unsere Prozesse besser gestalten können, würden wir uns freuen, wenn Du uns dazu noch einmal kontaktieren würdest unter personal@superfit.club.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Das SuperFit Personalteam


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