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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EAST END Communications die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EAST END Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EAST END Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag total gerne in die Agentur - es ist ein offenes, vertrauensvolles Miteinander, ein super Zusammenhalt und alle machen ihren Job mit viel Leidenschaft.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Transparenz und offene Kommunikation zu allen Agentur-Themen, Unternehmensstrategie, Entscheidungen, etc.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit am Wochenende wird durch Ausgleichstage ausgeglichen und ansonsten werden bei Bedarf auch Freelancer eingesetzt. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich und auch flexibles Arbeiten in Teilzeit wird möglich gemacht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Aufgaben, die Spaß machen. Langweilig wird es nie...

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

gutes Klima unter den Kollegen

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5,0
KommunikationFührungskraft

ein Team ein Spirit

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