49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr freundschaftlich, manchmal fast zu viel so das man sich auch mal Klartext wünscht :-)
Top. Insbesondere bei Kunden
Natürlich gibt es vor den Events immer jede Menge zu tun, und die üblichen Spitzen. Das muss man mögen... Im Schnitt ist es aber sehr ausgeglichen, so wie man es eher selten noch vorfindet.
Es gibt einen Campus mit guten Themen, man muss aber zu sehen wie man das neben den Projekten unterbekommt.
Mehr geht eigentlich immer, dennoch im Vergleich absolut ok
Wir sind auf einem guten Weg...
Mehr geht nicht.
Von 25 bis 60 ist alles dabei
Die Türen sind immer offen, man muss das aber auch wahrnehmen
Modern und up to date, besonders die Dachterrassen sind im Sommer sensationell
Man bekommt einen guten Überblick in den Agenturmeetings wo die Reise hingeht, und für die meisten Dinge gibt es auch einen Ansprechpartner
Wir sind divers.
Man bekommt gleich ziemlich viel Verantwortung und wird quasi ins kalte Wasser geworfen, so lernt man aber schnell und kann zügig große Schritte machen. Kunden, Projekte und Abwechselung sind top.
Überstunden ohne Ende, Bezahlung mit einem schnellen Ende.
Klein halten, solange es geht.
schlechte Bezahlung, selbst für die Branche
Drucken, Drucken, Drucken... Was ist eigentlich der Regenwald?
Das einzige wirklich Gute!
Menschen die ihre Positionen nicht verdient haben, diese nicht ausfüllen können und derem Vorgesetzten nur nachsabbeln...
Okay, aber in der Regel überholte Ausstattung.
Ich komme jeden Tag total gerne in die Agentur - es ist ein offenes, vertrauensvolles Miteinander, ein super Zusammenhalt und alle machen ihren Job mit viel Leidenschaft.
Klasse und viel besser als in anderen Agenturen, in denen ich war. Es wird auf die Mitarbeiter geachtet, z.B. mithilfe von Ausgleichstagen, wenn eine Veranstaltung mal am Wochenende stattfindet, mit Freelancer-Buchungen, etc. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich und auch flexibles Arbeiten in Teilzeit wird möglich gemacht.
Auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden wird großer Wert gelegt. Sowohl mithilfe eines internen Fortbildungsprogramms als auch mit individuellen externen Weiterbildungen.
Top.
Alles gut.
Tolle Räume, sogar zwei Dach-Terrassen :-)
Hohe Transparenz und offene Kommunikation zu allen Agentur-Themen, Unternehmensstrategie, Entscheidungen, etc.
Top.
Viele spannende Aufgaben, die Spaß machen. Langweilig wird es nie...
Die Kollegen und der Obstkorb sind das einzig positive
Überstunden? Was ist das? Gerne auch mal Wochen mit 80-100 Stunden. Bezahlt werden genau 40.
Direkte Vorgesetzte führen sich auf wie Marionetten von ganz oben. Und der ganz oben? Den sieht man nie..
Gibt wirklich paar coole Projekte aber oft schlecht verteilt und vorbereitet.
Die Weihnachtsfeiern waren legendär! Ebenso die Sommerfeste usw.. Empfehlenswert! Ich habe sehr gern hier gearbeitet und konnte viele learnings mitnehmen.
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Gibt immer ne Steigerung. Aber ich fand’s gut, so wie ich es erlebt habe.
Toller Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre.
Das Image dieser Agentur ist top!
Ist okay. Es gibt halt solche und solche Zeiten. Aber im Großen und Ganzen völlig okay.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung und Fachkompetenz gelegt. Vorbildlich!
Gut. Kann natürlich immer noch besser sein. Wo nicht…?
Alles gut!
Top! Hier fühlt man sich vom ersten Moment an geborgen und ist direkt dabei. Was soll ich sagen… Einfach ein toller Zusammenhalt und man freut sich auf seine Kollegen/innen!
Ich war einer der ältesten und fühlte
mich mind. 20 Jahre jünger . Keine Probleme!
Stets ein offenes Ohr. Korrekt und zuvorkommend. Es war eine angenehme Zusammenarbeit!
Schick, ergonomisch mit 2 Küchen, frischem Obst, Kaffee, Freitagsbier und und und… .
Hier wird sich Mühe gegeben, die innerbetriebliche Kommunikation ständig zu verbessern. Zudem gibt es jeden Montag ein Agenturmeeting mit den neuesten Updates.
Alles im Lot.
In der Finanzbuchhaltung gab es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es wurde nie langweilig.
Ich mag den Umstand, dass Arbeitnehmer (gerade jetzt) wie Erwachsene behandelt werden (was angesichts der Tatsache, dass Kinderarbeit in Deutschland verboten ist selbstverständlich sein sollte, aber leider nicht immer ist;).
Hab gerade nichts zu nörgeln.
Gerade in der jetzigen Zeit (C-19) wüsste ich nichts, was ich anders machen würde. Ich bin ganz im Gegenteil positiv überrascht worden (Transparente Ansagen mit Fakten und Tatsachen anstelle von leeren Blut-und-Boden-Reden)
Gutes Image nach aussen und zum Kunden. Viele interessante Projekte. Gute Kollegenzusammenhalt
Geringe Wertschätzung von erbrachten Leistungen, lange Arbeitszeiten, bestimmte Kollegen werden bevorzugt behandelt
Ich habe einfach eine Menge Spaß beim Arbeiten, was will man mehr?
Wirklich schlecht finde ich nichts, jedenfalls nichts, was hier her gehört, denn vor dem Nörgeln sollte man immer erstmal selber den Versuch machen, etwas im Laden zu ändern und anzuschieben. Hab ich bislang noch nicht, dass heißt auch bislang hat noch nichts wirklich doll gedrückt.
Verbesserungsvorschläge mache ich, wenn ich welche habe intern, nicht online;)
siehe Titel ;)
selbst jetzt, in HO und auf Abstand klappt das gemeinschaftliche Arbeiten und macht auch noch Spaß.
Jetzt in Kurzarbeit natürlich was ganz anderes, aber für mich deutlich besser, als die meisten Jahre meines Arbeitslebens.
Umweltbewusstseinsmäßig können wir ein bisschen mehr Butter bei die Fische machen...
Gehöre dazu, kann mich nicht beschweren.
Raum zur Verbesserung gibt es immer, weil der Mensch keine sonderlich zufriedene Kreatur ist, kann aber nicht klagen.
Ausprobieren welche App am besten funktioniert gehört inzwischen zum Arbeitsalltag, aber das hat sich über die letzten Monate auch super gefunden.
Langeweile ist bis zum großen C eigentlich nie aufgekommen.
Mehr Schein als Sein. Auch sonst sagt die letzte Bewertung wie es ist.
Nur Überstunden am Wochenende werden ausgeglichen.
Schlechte Technik
- Die Kollegen sind durch die Bank wirklich toll, haben viel Know-How, welches sie auch gerne teilen.
- Die Projekte & Kunden sind größtenteils sehr interessant & fordern einen selbst heraus.
- Hohe Fluktuation
- Behörden-Feeling
- Geringe Wertschätzung
- Intransparente Kommunikation
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der hohen Fluktuationsrate (mehr als die Hälfte der Belegschaft in 1,5 Jahren) sehr gut.
Dennoch werden die Werte des Unternehmens zwar nach außen getragen, intern werden sie aber weder gelebt noch wahrgenommen.
Die Arbeitsstruktur erinnert eher an eine Behörde als an eine Agentur, in der kreative Arbeit geleistet werden soll.
Als Trainee bekommt man es oft zu spüren, dass die ehrliche Meinung unerwünscht ist außer man stimmt der, des anderen zu.
Genauso ist es mit der Wertschätzung und damit meine ich nicht das niedrige Gehalt, das als Anfänger in der Branche mehr oder weniger üblich ist, sondern, dass die Leistung und der Einsatz der Mitarbeiter bei East End wenig bis gar nicht geschätzt wird, da man konstant das Gefühl bekommt, dass das was man tut nicht ausreicht und/oder wertlos ist.
Die Kommunikation funktioniert nur reaktiv, proaktiv werden nur gute Dinge mitgeteilt. Die schlechten Nachrichten werden unter den Tisch gekehrt bis das Fass übergelaufen ist. Dann wird meistens eine Geschichte erzählt, dass alles in Ordnung ist um den Unmut zu beschwichtigen und gehofft, dass Thema dann wieder ruhen gelassen werden kann um dann wieder unbeschwert auf seinem Ponyhof weiterleben zu können.
Die von East End an Land gezogenen Projekte sind meistens wirklich spannend und tragen stark zur eigenen Weiterentwicklung bei.
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