17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine.
Bisher keine.
Versprochene Reaktionen einhalten ("... wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.")
Transparenter kommunizieren
Der Arbeitgeber sollte erst dann Bewerbungsprozesse starten, wenn das Budget und auch die Planstellen vorhanden sind und die tatsächlich entscheidungsbefugten Personen sollen auch an den Gesprächen teilnehmen.
Das Unternehmen wirkt nach außen nicht sonderlich professionell.