Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Easy Ticket Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nettes, offenes Team in dem viele Freundschaften entstehen können.
Man gibt seine Verfügbarkeiten an, hierauf wird weitesgehend geachtet. Für Studentenjob vergleichsweise viel Arbeitszeit, Job lässt sich durch die Flexibilität aber gut mit dem Studium vereinen.
Neben der Arbeit im Büro gibt es auch die Möglichkeit bei Konzerten etc. an der Abendkasse zu arbeiten.
Es ist ein junges Team, größtenteils aus Werksturenden bestehend, die Stimmung ist gelassen und man genießt die Zeit im Büro.
Viele studentische Mitarbeiter, wodurch allgemein eine sehr lockere Atmosphäre herrscht, aber auch die "älteren" Mitarbeiter sind sehr entspannt und offen.