Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
DiensthandyDer soziale Umgang ist sehr herzlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Zudem ist die Bezahlung fair und auch ein gewisses Kontingent an Freikarten für Mitarbeiter für Veranstaltungen freigeräumt.
Sehr gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung. Mitarbeiter Rabatt und Freikartenanträge für Events.
Lockeres Verhältnis innerhalb des Unternehmens. Vorschläge und Mitarbeiter werden ernst genommen.
Es gibt wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich finde man könnte mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Easy Ticket Service ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man gibt seine Verfügbarkeiten an, hierauf wird weitesgehend geachtet. Für Studentenjob vergleichsweise viel Arbeitszeit, Job lässt sich durch die Flexibilität aber gut mit dem Studium vereinen.
Man trägt seine Verfügbarkeiten in eine LIste ein und es wird so weit wie möglich Rücksicht darauf genommen, hatte hierbei nie Probleme
In der Veranstaltungsbranche kann man sich natürlich immer über den Standard hinaus einbringen. Das liegt aber an jedem selbst.
