18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Team, flexible Arbeitszeiten. Man wird direkt am ersten Arbeitstag voll ausgestattet.
Man geht sehr gerne ins Büro.
Wie in jeder Firma gibt es Tage mit mehr und weniger Arbeit. HomeOffice ist in den meisten Abteilungen kein Problem.
Kann natürlich immer besser sein für die Region jedoch in Ordnung.
Die Produkte sprechen schon an sich für die Nachhaltigkeit der Firma.
Kommunikation ist für das schnelle Wachstum des Unternehmens super.
Starke Hierarchie - Lieblinge werden gefördert
Bleibt mal auf dem Boden der Tatsachen. Langjährige Mitarbeiter, die sich für euch die Hände schmutzig gemacht haben, wurden einfach abserviert.
Ohne Worte. Da wird schon bei kununu meine Bewertung gemeldet von dieser Saubermann Firma
Mehrere Versuche - abgelehnt
Mindestansprüche
Mein Rat: Danger Dan - Lauf davon
- die Atmosphäre
- den lockeren Umgang mit allen Mitarbeitern
- niemand arbeitet sich kaputt
- regelmäßige Firmenfeiern
- kostenlose Getränke (nicht nur Wasser)
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es ist eben Arbeit, wie überall. Viele regen sich zu oft über alles auf.
- Kommunikation verbessern
- Entscheidung nicht immer so kurzfristig umsetzen (etwas mehr Vorlauf)
Sehr gute Atmosphäre. Super Kollegen und macht Spaß mit ihnen zusammen zu arbeiten
ist in der Region noch relativ unbekannt. Manche Mitarbeiter beschweren sich, wie überall, aber ich glaube es sind auch viele zufrieden
Arbeit eben. Geht besser, geht aber auch schlimmer
Es gibt mehrere Kollegen, die intern nochmal eine Ausbildung oder andere Weiterbildungen gemacht haben. Auch wenn neue Stelle geschaffen werden, wird geschaut ob die Stellen intern besetzt werden können.
normales Gehalt für die Region. Beschwert wird sich natürlich überall, ist ja nichts Neues
Auf die Umwelt wird geachtet, für die Mitarbeiter könnte manchmal etwas mehr gemacht werden. Im großen und Ganzen ist es aber in Ordnung
Gibt selten Probleme zwischen Kollegen
respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Im allgemeinen ist der Altersdurchschnitt aber sehr jung
Die Vorgesetzen sind in der Regel fair und nett und man kann mit ihnen auch über alles reden
In der Produktion sehr staubig und laut, aber man macht sich nicht kaputt
Könnte manchmal etwas besser sein, kenne es aber auch deutlich schlimmer
niemand wird benachteiligt
kommt natürlich auf die Abteilung an. Es wird aber viel selbst gemacht, gebaut und verbessert, das ist in anderen Firmen nicht so
die Kollegen
Höchste Flexibilität bei schlechter Bezahlung.
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter durch bessere Bezahlung
Oft stressig, weil Vieles auf den letzten Drücker.
Startup
Weiterbildung in der Freizeit die nix kostet.
Benefiz nur für besser Verdienende, alle Anderen müssen sich mit kostenlosen Getränken zufriedengeben.
Es wird aus Altpapier ein nachhaltiges Produkt hergestellt.
Sehr gut, anders würde man es nicht länger aushalten.
Ist ein junges Team.
In einer einzigen Abteilung super, der Rest lässt viel Luft nach oben.
Akkord für Mindestlohn.
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist.
Es gibt Mitarbeiter die Lieblinge sind und die anderen nicht.
Kommt darauf an in welcher Abteilung man tätig ist. Zum größten Teil aber tägliches Einerlei.
Die Arbeitsatmosphäre bei Easy2cool ist insgesamt sehr angenehm und geprägt von einem starken Teamgeist. Kollegen und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe, was zu einem respektvollen und offenen Umgang miteinander führt. Besonders hervorzuheben ist der Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein echtes „Wir-Gefühl“, das den Arbeitsalltag erleichtert. Auch in stressigeren Phasen bleibt die Stimmung meist positiv. Es gibt einen klaren Fokus auf Zusammenarbeit, und Herausforderungen werden gemeinsam angegangen. Hin und wieder wird es mal hektisch, aber dank der Organisation und der Unterstützung durch das Team, lässt sich der Stress meist gut bewältigen.
Die Firma hat in der Region einen sehr guten Ruf.
Die Arbeitszeiten sind fair und in der Regel gut planbar, was es leichter macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Home Office ist möglich.
Weiterbildungswünsche kann man offen ansprechen. Diese werden in der Regel dann auch umgesetzt.
Gehalt ist angemessen. In Kombination mit den Home-Office Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, diversen Fimenevents und freien Getränken ist das Gesamtpaket unschlagbar.
Das Unternehmen stellt Produkte her, die dem Kilmaschutz beitragen! Auch während den internen Abläufen wird darauf geachtete, dass nichts verschwendet wird. Müll wird getrennt.
Man merkt, dass hier ein starkes Miteinander gelebt wird. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und es ist schön zu sehen, wie sich jeder auf den anderen verlassen kann. Auch abseits des Arbeitsalltags gibt es immer wieder Gelegenheiten, sich besser kennenzulernen, sei es bei gemeinsamen Pausen oder Firmenveranstaltungen.
Wir sind aktuell ein junges, dynamisches Team!
Das Vorgesetztenverhalten bei Easy2cool ist positiv. Die Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen bei Bedarf und kommunizieren offen mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden in der Regel transparent erklärt, und Feedback wird ernst genommen.
Echt TOP! Schöne Räumlichkeiten, toller Außenbereich mit Grill und Lounge, freie Getränke!
Die Kommunikation bei Easy2cool ist größtenteils offen und direkt. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden. Vorgesetzte sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Anliegen, was zu einem guten Austausch beiträgt. Insgesamt funktioniert die Kommunikation gut, und man hat das Gefühl, dass die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter gehört und geschätzt werden.
Die Vielfalt bei Easy2cool wird sehr geschätzt und gefördert. Unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind willkommen!!
Meine Aufgabe war sehr interessant. Ich konnte zudem viel eigene Ideen mit einbringen.
Der Ton macht die Musik
Transparenz oft ein Fremdwort
Das gute Betriebsklima
Unorganisiert, man ist einfach geringverdiener
Die löhne anpassen
Es herrscht eine sehr gutes Klima
Es gibt kein richtigen schichtrhytmus
Wenn man sich gut anstellt kommt man schnell weiter bis zu einem gewissen Punkt
Es wird schlecht bezahlt... Schichtzuschläge wirklich nur das mindeste... Sozialleistungen auch nur das mindeste
Kollegen helfen sich gegenseitig
Ältere Kollegen werden Respektiert
Nett, höfflich aber leider nicht zuverlässig
Laut, staubig aber dafür meist nicht stressig
Flache Hierarchie nur leider werden viele Anliegen einfach vergessen
Jeder wird gleich behandelt
Eine sehr monotone Arbeit
Start-up Charme
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Ein Nachhaltiges Produkt.
Viele Benefiz.
So verdient kununu Geld.