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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung- die Atmosphäre
- den lockeren Umgang mit allen Mitarbeitern
- niemand arbeitet sich kaputt
- regelmäßige Firmenfeiern
- kostenlose Getränke (nicht nur Wasser)
Super Team, flexible Arbeitszeiten. Man wird direkt am ersten Arbeitstag voll ausgestattet.
die Kollegen
Ein Nachhaltiges Produkt.
Viele Benefiz.
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice,
Atmosphäre, Stimmung unter den Kollegen, Beziehung zu Kollegen / Geschäftsführung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Verantwortung und Wertschätzung
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es ist eben Arbeit, wie überall. Viele regen sich zu oft über alles auf.
Höchste Flexibilität bei schlechter Bezahlung.
Unorganisiert, man ist einfach geringverdiener
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter durch bessere Bezahlung
- Kommunikation verbessern
- Entscheidung nicht immer so kurzfristig umsetzen (etwas mehr Vorlauf)
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Die löhne anpassen
Der am besten bewertete Faktor von easy2cool ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man merkt, dass hier ein starkes Miteinander gelebt wird. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert hervorragend, und es ist schön zu sehen, wie sich jeder auf den anderen verlassen kann. Auch abseits des Arbeitsalltags gibt es immer wieder Gelegenheiten, sich besser kennenzulernen, sei es bei gemeinsamen Pausen oder Firmenveranstaltungen.
Hier herrscht wirklich ein Miteinander
Sehr gut, anders würde man es nicht länger aushalten.
Gibt selten Probleme zwischen Kollegen
Die Arbeit und vor allem der Zusammenhalt im Team aber auch die Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilung läuft immer Problemlos.
Bei Fragen findet man hier immer ein offenes Ohr. Hier wird immer zusammen gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von easy2cool ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Benefiz nur für besser Verdienende, alle Anderen müssen sich mit kostenlosen Getränken zufriedengeben.
Kann natürlich immer besser sein für die Region jedoch in Ordnung.
normales Gehalt für die Region. Beschwert wird sich natürlich überall, ist ja nichts Neues
Es wird schlecht bezahlt... Schichtzuschläge wirklich nur das mindeste... Sozialleistungen auch nur das mindeste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt mehrere Kollegen, die intern nochmal eine Ausbildung oder andere Weiterbildungen gemacht haben. Auch wenn neue Stelle geschaffen werden, wird geschaut ob die Stellen intern besetzt werden können.
Weiterbildungswünsche kann man offen ansprechen. Diese werden in der Regel dann auch umgesetzt.
Immer gerne gesehen
Weiterbildung in der Freizeit die nix kostet.
Wenn man sich gut anstellt kommt man schnell weiter bis zu einem gewissen Punkt
