Konstruktiv, fair und intensiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Atmosphäre
- klare Aussagen und Erwartungen
- faire Bedingungen, möglichst für den Arbeitnehmer
- Homeoffice, nach Einarbeitung
- das es euch gibt und ihr alle, wirklich alle so toll betreut und fördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nichts. Lediglich die Lage macht den Arbeitsweg für Autofahrer schwierig. Ein Mitarbeiterparkplatzt in der Tiefgarage für ein paar Euro wären super! Aber nicht 250 Euro im Monat...
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Urlaub und/oder ein Boni im Jahr wären optimal. Ansonsten seit IHR der bisher beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann. ♡
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist hoch, persönlich und offen. Im Team ist jeder, wirklich jeder, wichtig.
Kommunikation
Infos und Änderungen werden schnell geliefert. Man achtet sehr auf genaue Informationen und ist offen im Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich jeder ist wichtig und das merkt man im Spirit.
Work-Life-Balance
Für Singles optimal. Unpassende Dienste, Termine ect. können abgesprochen/getauscht werden. Für Eltern auch machbar und Eventualitäten kann man auch hier absprechen. Aber auch hier herrscht Schichtarbeit. Lediglich die Urlaubstage sind etwas zu wenig. Ggf auch Verhandlungssache.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, das "du" gehört hier normal. Keiner will "gesiezt" werden. Schnelle und einfache Wege.
Interessante Aufgaben
Viele und neue Produkte. Viele Themenfelder, für die man sich spezifizieren kann. Im Laufe der Zeit wächst man in seine Aufgaben und wird dahingehend gefördert.
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/d - hier wird jeder mit Respekt gleichwertig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Team keine Rolle. Alle sind auf Augenhöhe und behandelt jeden mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal wird es eng im Office. Aber das Equipment entspricht aktuellen Standards. Wünsche können geäußert werden, falls einem etwas fehlt. Den Alienware Gaming-Laptop gab es leider trotzdem nicht. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kommt eher weniger ins Spiel. Stromverbrauch muss nicht geprüft werden, es ist ein Büro mit PC's und mehreren Bildschirmen pro Arbeitsplatzt. Auf soziales wird sehr geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache, grundsätzlich aber über dem Branchendurchschnitt. Leider gibt es kein Urlaubsgeld, Weinachtsgeld oder Gewinnbeteiligung. Das wäre noch die Kirche auf der Torte und wäre ein enormer Push für alle Mitarbeiter.
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Schaut euch die Bewertungen aus Kundensicht und die der Mitarbeiter hier an.
Karriere/Weiterbildung
Gehalterhöhungen werden fair angeboten, wenn die Entwicklung und Erfahrung stimmt. Man selber muss es nichtmal ansprechen, der Arbeitgeber tut das hier. TOP! Man wird enorm gefördert in der eigenen Entwicklung, wenn man es denn auch will.