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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei easybell die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
easybell
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
easybell
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker Zielgerichtet

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Einbindung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Teambalancing

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home office möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander, gelobt wird viel und Kritiken werden berücksichtigt

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einer Phase mit zu vielen Meetings wurden diese auf ein Minimum reduziert. Man bekommt noch alles wichtige mit, ohne sich ständig mit den Fachspezika anderer Teams oder Bereiche auseinandersetzen zu müssen. Teammitglieder und Kollegen sind immer ansprechbar (während der Arbeitszeiten)

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