Personalführung ein Fremdwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der umgang von vorgesetzten mit unterstellten mitarbeitern ist mehr als mangelhaft. wenn man dem vorgesetzten nicht passt - auch wenn der erst neu eingetreten ist - bist du schnell raus aus der firma - das geht von jetzt auf nachher - und das schlimmste es passiert ohne jegliche vorankündigung
Arbeitsatmosphäre
durch die vielen Verräter muß man aufpassen was man wann und wo mit wem bespricht
Kommunikation
die Kommunikation unter den Kollegen also auf der gleichen Ebene funktioniert bestens. was auf der managementebene besprochen und bestimmt wird das erfäht man erst wenn es umgesetzt wird
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird groß geschrieben/ es gibt aber auch einige Verräter in Kollegenkreisen die einen unverblümt beim Vorgesetzten wegen jeder Kleinigkeit anschwärzen / diese Verräter werden gezielt eingesetzt
Work-Life-Balance
überstunden werden erst ab 20 pro Monat vergütet
Vorgesetztenverhalten
es wird nicht gesprochen sondern nur diktiert
Interessante Aufgaben
das Arbeitsumfeld ist sehr interessant und es gibt stets Neuerungen
Gleichberechtigung
wer gut ist kommt weiter / wer rücksichtlos ist kommt noch weiter und schneller nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
egal wie alt man ist - wenn du dem vorgesetzten nicht in den plan passt - wirst du gefeuert
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Möblierung und IT-Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mülltrennung ist ein fremdwort / dienstreisen mit dem firmenwagen sind tägliches brot - da wird viel sprit verfahren - teilweise wirklich unnötig / es gibt viel zu viele und viel zu große firmenwagen
Gehalt/Sozialleistungen
man kann damit leben - üppig verdienen nur einige wenige die sich halt gut verkaufen können
Image
die "datenkrake aus ratingen" wurde die firma genannt - das hat dem ruf schon geschadet
Karriere/Weiterbildung
es gibt wenig bis keine gespräche mit dem vorgesetzten über möglichkeiten der karriere - der will ja selbst karriere machen