44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht Bewertungen
EAT
HAPPY
Deutschland
|
EatHappy
GmbH
nach
lux.
Recht
Köln und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Perfekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit ausländischen Kollegen zusammen arbeiten, spannend, viele Kulturen kennengelernt.
Work-Life-Balance
Außer man am Samstag arbeiten muss, Arbeitzeit war perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf Filial, Kollegen an, aber bei mir war super.
Kommunikation
Es geht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gleich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich werde nicht empfehlen .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EatHappy ToGo GmbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein fixes arbeit platz .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott sei Dank bin ich nicht mehr in dieser Firma tätig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Überstunden bezahlt.
Stundenlohn im jeden Shop unterschiedlich aber auch meistens zu niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best place to work if the salary could be higher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I can work wherever you like, free sushi, cool benefits, open communication, nice colleagues,…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Again, the salary
Verbesserungsvorschläge
Please raise the salary
Arbeitsatmosphäre
The working environment is always fun, harmony
Arbeitsbedingungen
Newest IT-devices
Kommunikation
Open communication runs through the company, transperent, there are always a colleague that can help you with any matter
Gehalt/Sozialleistungen
Unfortunately the salary is too low, if you can raise a bit, it will definitely a place that worth to work and dedicate
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite schon lange dort, bin aber vom Wohlergehen der Mitarbeiter etwas enttäuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nahezu keine Gehaltsunterschiede zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte achten Sie mehr auf das Wohlergehen und die Gehälter der Mitarbeiter. Dann werden sie meiner Meinung nach härter arbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite schon lange dort, bin aber vom Wohlergehen der Mitarbeiter etwas enttäuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EatHappy ToGo GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte verlängern Sie den Urlaub um einen Tag.
Verbesserungsvorschläge
Bitte achten Sie mehr auf das Wohlergehen und die Gehälter der Mitarbeiter. Dann werden sie meiner Meinung nach härter arbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Anspruchslose, die für Mindestlohn und unbezahlte Überstunden 6 Tage arbeiten wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Pünktliche Bezahlung.
2. Flexible Arbeitszeiten: Kollegen mit Kindern empfinden das als vorteilhaft für sie.
3. Schneller Bewerbungsprozess mit mehrsprachigen Ansprechpartnern.
4. Rabatte bei anderen Marken, nur nicht bei Eat Happy selbst.
5. Bereitstellung und externe Reinigung von Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Fehlende Einarbeitung, obwohl mit "geschulten Sushi-Köchen" geworben wird.
Keiner wird dafür verantwortlich gemacht, dass neue Angestellte richtig nach Unternehmensstandards angelernt werden und alte Angestellte ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten. Da alle Mitarbeiter unterschiedlich kompetent sind, kann es Probleme geben, wenn man auch mal alleine oder mit Kollegen von anderen Standorten zusammen arbeiten muss, die andere Regeln und Vorgaben für richtig halten. Letzteres kann zu frustrierenden Diskussionen führen, v.a. mit Kollegen, mit denen man sich sprachlich nicht komplett verständigen kann.
2. Viel Inkompetenz und Unwissen: Obwohl Eat Happy zahlreiche Anleitungen, Rezepte und Reinigungspläne bereitstellt, sowie hohe Qualitäts- und Hygienestandards setzt, die für jeden Mitarbeiter bewusst sein sollten, kommen diese Informationen aus vielerlei Gründen (z.B. lückenhafte Kommunikation, keine anfängliche Einarbeitung, unfähige Shopleiter) nicht immer an. Bleibt man uninformiert, arbeitet man "blind" und macht Fehler.
3. Bei Personalmangel müssen Teilzeitler und Minijobber für weniger Lohn und in kürzerer Zeit dieselbe Arbeit wie Vollzeitler ausführen. Überstunden sind garantiert und das auch noch unbezahlt. Zwar kann man diese mit Freizeit ausgleichen, das bedeutet aber oft wiederum Überstunden für andere Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
1. Ordentliche Schritt-für-Schritt Einarbeitung nach Eat Happy-Standards.
2. Bessere Kommunikation, mehr Organisation und Transparenz von den Vorgesetzten.
3. Fähige Shopleiter einstellen, die über Qualitäts- und Hygienevorgaben Bescheid wissen und diese auch umsetzen.
4. Kommunikationskanäle vereinheitlichen anstatt mehrere WhatsApp-Gruppen und mehrere Arten von Newslettern auf verschiedenen Plattformen halbherzig zu pflegen.
5. Ältere Shops modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Akzeptables Betriebsklima bei regulären Dienstplänen und Anwesenheit vertrauter Mitarbeiter. Personalmangel und Zusammenarbeit mit Kollegen von anderen Standorten können jedoch zu Stress und Unmut führen.
Image
Kollegen reden öfters schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden bei 6-Tage-Woche und Mindesturlaub.
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten Shopmitarbeiter ist höchstens ein Aufstieg zum Shopleiter möglich. Allerdings muss man fairerweise dazu sagen, dass manche Vorgesetzte klein angefangen haben und jetzt mehrere Läden betreuen dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gesetzlicher Mindestlohn sowie Mindesturlaub. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, die selbst Ungelernten über dem Mindestlohn zahlen und mehr Urlaubstage bieten, schneidet Eat Happy hier schlecht ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein: großzügige Lebensmittelverschwendung und keine Mülltrennung, zumindest an den mir bekannten Standorten. Gute Ideen mit schlechter Umsetzung, z.B. Umstellung von Plastik- auf Papierverpackungen wurde ohne Erklärung einfach rückgängig gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und Ausübung von Kritik hinter dem Rücken inkompetenter Kollegen existieren Seite an Seite.
Vorgesetztenverhalten
Recht inkompetent, unzuverlässig und planlos, wenn es um Kommunikation, Personalaufteilung sowie Urlaubsplanung geht.
Arbeitsbedingungen
In neuen Läden mit modernen Gerätschaften macht die Arbeit Spaß, in älteren Läden mit abgenutzter Ausstattung und technischen Problemen weniger. Außerdem schlechte Belüftung, v.a. im Sommer belastend.
Kommunikation
Miserabel: zu kurzfristig, zu lückenhaft und zu unübersichtlich. Auch die Sprachbarrieren mit Vorgesetzten und Kollegen können frustrierend sein.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich zählt die Arbeitsleistung, nicht das Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, man weiß worauf man sich einlässt. Zusagen werden gehalten, trotzdem Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält sich an Vereinbarungen/Zusagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Engagement, die Arbeitszeitbelastung der Mitarbeiter zu reduzieren.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal darüber nachgedacht werden, ob man es nicht irgendwie hinbekommt, dass man ein oder zwei Samstage im Monat frei hat.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Verhältnis zu den direkten Vorgesetzen auch.
Image
Man identifiziert sich schon mit dem unternehmen und seinem Shop, in dem man arbeitet
Work-Life-Balance
Wie schon oft gesagt, es ist eine 6 Tage Woche (was aber jedem bekannt ist). Hier sollte man vielleicht eine Verbesserung einführen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Shopleiter werden, aber dann ist leider fast auch schon Ende mit der Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich immer besser sein, jedoch wird bei einiger Berufserfahrung auch gut bezahlt, wenn man bedenkt, dass viele/fast alle ja auch keine abgeschlossene Ausbildung haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wird viel weg geschmissen, aber das liegt nicht am Arbeitgeber sondern an der Notwendigkeit, den Kunden eine entsprechende Auswahl zu bieten. Man versucht, dennoch umweltbewusst zu produzieren, z.B. durch "Restetüten" oder die Möglichkeit, sich z.B, Soja Soße und Wasabi als Kunde selbst zum Sushi dazu zunehmen statt es (wie früher) in jede Verkaufspackung zu packen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die länger für EatHappy arbeiten, halten gut zusammen. Neue Kollegen werden gut integriert, wenn sie auch mitarbeiten wollen. Leute, die keine Lust zum Arbeiten haben, ständig krank sind etc. werden nicht so gern gesehen, da man dann deren Arbeit miterledigen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ust ein junges Unternehmen, so viele ältere Kollegen gibt es (noch) nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man hat eigentlich nur Kontakt zum direkten Vorgesetzten, dem, glaube ich, manchmal nicht bekannt ist, welche arbeitsrechtlichen Kompetenzen er hat. Der Kontakt zu höheren Vorgesetzten ist leider nicht so gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Bei 6-Tage Woche und "Spätschicht" ist dies schon sehr anstrengend
Kommunikation
Veränderungen/Neuigkeiten werden per Rundbrief mitgeteilt oder auch per WhatsApp Nachrichten, jedoch muss man dafür sein eigenes handy nutzen.
Gleichberechtigung
es wird weder nach Nationalität noch nach Geschlecht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Es ist - wie in allen Produktionsbetrieben - eine Routine, die aber dennoch vielfältig ist
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Insgesamt ist die Firma hinsichtlich Arbeitszeit und Stresslevel sehr gut, aber die Bezahlung könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EatHappy ToGo GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Druckfreier Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Urlaubstage im Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Besserun bezahlung und Weihnachts oder Urlaubsgeld wäre super!
Und ich bin auch 5 Arbeitstage der Woche!
Arbeitsatmosphäre
Freundlich zu einander
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Für jeden ist die Chance offen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Benutzen noch Plastik Verpackung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Sie hören zu, zu verstehen
Arbeitsbedingungen
Stressfrei und einfach
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei EAT HAPPY Deutschland | EatHappy GmbH nach lux. Recht in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Probearbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbediungen
Keine Benefits
Kein MitarbeiterRabatt
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Benfits Anbieten
MitarbeiterRabatt anbieten
Weniger Lebensmittel wegschmeißen!!!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort unterschidlich oft ist es laut oder Kalt.
Image
Besser als das Unternehmen es verdient hat. Man löscht ja Negative Bewertungen.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Schlecht es gibt keinerlei möglichkeit in die Verwaltung oder in die Firmenztrale aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit den ausländischen Kollegen nicht besonders gut verstanden oft auch sprachhürden.
Vorgesetztenverhalten
Total Betriebsblind auch in der Hygiene
Arbeitsbedingungen
Schlechte. Minde
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Keine Benefits. Mann braucht bereits am 1. Tag eine Krankmeldung
Gleichberechtigung
Tatsächlich Ja. Es wird zwar im Bewerbungswegen gekosted aber diskremirung konnte ich nicht feststellen. Auch viele ausländische Mitarbeiter sind beschäftigt
Interessante Aufgaben
Putzen,Verpacken das Gemüse schneiden war noch am spannenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EAT HAPPY Deutschland | EatHappy nach lux. Recht durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden EAT HAPPY Deutschland | EatHappy nach lux. Recht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EAT HAPPY Deutschland | EatHappy nach lux. Recht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.