Beratungsboutique mit hohem Qualitäts-, Leistungs- und Teamanspruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EbelHofer Strategy & Management Consultants GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägtes Team-Bewusstsein, kein up-or-out oder finger-pointing
Kommunikation
In regelmäßigen Team-Meetings informieren wir uns gegenseitig über Projektfortschritt, Projektpipeline und wichtige organisatorische Themen
Vorgesetztenverhalten
Starkes Bekenntnis zur Team-Arbeit und persönliches Involvement der Führungskräfte, regelmäßiges und konstruktives Feedback
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO Zertifikation für QM und Umweltmanagement, Präferenz für Dienstreisen mit der Bahn
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
Karriere/Weiterbildung
Auch ohne formalisierte Fort- und Weiterbildungsprozesse, profitieren Mitarbeiter vom intensiven on-the-job coaching der Führungskräfte, die Karriereperspektiven sind klar formuliert und führen Mitarbeiter falls gewünscht früh an (Teil-)Projektverantwortung heran, ohne zu überfordern.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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