Man geht meist mit einem lauen Gefühl zur arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man private Probleme hat bekommt man eigentlich immer Hilfe und Unterstützung. Die Geschäftsleitung gibt sich glaube ich in den letzten Jahren viel mehr Mühe. Lobenswert muss ich unseren stellvertretenden betriebsleiter erwähnen, er versucht ruhe und kontrollierte Arbeitsabläufe in den Betrieb zu bringen, man hat das Gefühl er gibt sich Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Chaos und durcheinander, veraltete Maschinen und Einrichtungen. Zuviel Bürokratie. Es fehlen Abteilungsleiter und organisatorische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören, vielleicht ist ja ein Betriebsrat nichts verkehrtes und nicht wild irgendwas machen wollen, mehr mit uns reden und uns einbeziehen. Bitte gegen dieses zwei Klassen System steuern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Produktion bekommt man von oben eigentlich keinen Lob, man hat das Gefühl zweite Klasse, unwichtig und austauschbar zu sein.
Unter den Kollegen im Betrieb herrscht ein gutes Klima, einzig einige Mitarbeiter aus dem tb geben das Gefühl man sei weniger Wert und dumm.
Kommunikation
Manche Sachen kriegt man gesagt viele erfährt man nur hinten rum von Kollegen, die Arbeit wird meist durch die Hektik und das chaos der betriebsleitung behindert.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal super, manchmal nicht so gut. Am meist stört diese zwei Klassen Gesellschaft.
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut, einzige was stört ist das Überstunden quasi verlangt werden, entweder direkt "du musst länger arbeiten" auch wenn keine Arbeit da ist oder eben durch zu geringen Lohn.
Urlaubstage sind sehr komisch geregelt, es gibt alte Verträge mit 30 Tagen und neue (die letzten 15-20jahre) mit 25 Tagen und jetzt eine neue Regelung nach der Leute mit langer Zugehörigkeit extra urlaubstage kriegen (Prinzipiell eine sehr gute Idee der Geschäftsführung) nur leider haben hierdurch alte jetzt 33-34 Tage und neue(10 Jahre zugehörig) 26. Hat in meinen Augen nicht wirklich gutes gebracht auch wenn die Idee gut war.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung macht finde ich gute Arbeit, man kann immer mit seinen Problemen kommen und fühlt sich unterstützt. Die betriebsleitung fährt die selbe schiene man wird unterstützt auch privat (sehr gut)!
Nur im Arbeitsablauf hat man oft das Problem das durch die betriebsleitung viel Chaos und Stress gemacht wird der aus meiner Sicht und der vieler Kollegen sehr sehr oft unnötig und arbeitsbehindernd ist.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit über arbeitet man ganz normal, so wie es immer sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal gibt es das Problem das die älteren Kollegen die körperlich schwerere Arbeit bekommen als die jungen. Aus meiner Sicht unlogisch.
Arbeitsbedingungen
Maschinen, Heizungen und Geräte oft veraltet und in schlechtem Zustand, in einer Halle funktionierte Monate wenn nicht sogar Jahre lang die Heizung nicht richtig, im anderen Bereich arbeiten wir immer schon auf einem schiefen gepflasterten Boden mit selbstgebauten Tischen. Während unsere Büroleute höhenverstellbare Schreibtische und neue ergonomische Stühle kriegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar Paneele, blumenwiesen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele zusatzleistungen wie überstundenzulage, weihnachtsgeld, urlaubsgeld manchmal sogar Prämien.
Aber leider ist der grundlohn zu niedrig, ich habe Kollegen die Maschinen bedienen, Überstunden kloppen und wirklich zugtiere sind die 14€Std verdienen, das ist einfach zu wenig.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden schlecht von der Firma
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Leute die es geschafft haben hier Karriere zu machen.