Verbesserungswürdig aber gutes Fundament
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt Unterstützung bei privaten Problemen und wird nicht hängen gelassen. Der stellvertretende betriebsleiter bringt wenn er alleine organisiert viel Ruhe und Ordnung rein, unterstützt und fördert solche Leute.
Wiederholt das Sommerfest! Das war super alle haben sich gefreut. Macht aber bitte nicht mehr so eine komische weihnachtsfeier.
Ihr habt ein super Fundament! Baut gut!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ungerecht und allgemein zu niedrig. Urlaubstagregelung ungerecht und zu wenig.
Maschinen und Geräte zu alt zu billig, abgespeckt.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Leute ein, ändert etwas an eurer Geldpolitik. Es gibt so viele Punkt wo ein bisschen Investition hilft den Arbeitsablauf zu verbessern und zu optimieren was dann aber abgetan wird weil es anfangs Geld und Zeit kostet aber das es im Laufe der Zeit unglaublich viel bringt wird nicht gesehen.
Kommt weg von diesem denken wie in einem 20Mann Betrieb ihr über 200 Leute führt Strukturen ein, kümmert euch um Organisation auf langfristiger Ebene nicht nur was kommt morgen sondern was kommt nächsten monat oder jahr.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht, die Führungskräfte pflegen die Tradition das keine Kritik Lob ist.
Kommunikation
Man wird über unwichtige Dinge wie die Begrünung des Wildparks informiert. Erhält aber keine richtige Betriebsversammlung zum Anfang des Jahres. Außerdem gibt es keinen klaren Ablauf im Betrieb, Dinge werden immer nach Laune geregelt und Aufträge vollkommen chaotisch organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen pflegen einen sehr guten Umgang.
Work-Life-Balance
Bei den ulaubstagen gibt es eine ungerechte Verteilung, manche Kollegen haben über 30 tage und viele andere nur 25. Man wird oft beinahe genötigt samstags zu arbeiten, was nicht so im Vertrag steht.
Vorgesetztenverhalten
Die betriebsleitung hat keinerlei Struktur, sie wollen alles selbst steuern und entscheiden. Nicht einmal untereinander sprechen sich die betriebsleiter ab, der eine sagt mach das, 20min. Später kommt der andere vorbei schreit hektisch und aufgeregt herum und schmeißt alles was sein Kollege entschied durcheinander und das ist Alltag bei der Firma Ebener.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist wirklich oke, Aufgaben sind manchmal mehr manchmal weniger interessant aber das ist normal. Gleichmäßigkeit wäre schön, manche Kollegen arbeiten schneller als andere das ist ja normal dann sollte dies aber berücksichtigt werden und gefördert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichberechtigt, das spielt in unserer Firma wirklich keine Rolle! Darauf kann man wirklich stolz sein.
Leider werden aber Abteilungen nicht gleich behandelt, im Büro die Leute kriegen für viel Geld höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle. Unser pausenraum kriegt dann entweder die alten kaputten bürostühle oder Stühle die aus einer schlechten Schule stammen könnten. Außerdem arbeiten Mitarbeiter an kaputten höhenverstellbaren Tischen oder auf schiefem Pflaster auf einem Tisch aus Paletten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden gut behandelt, werden aber leider oft mit schwerer arbeitet beauschlagt die auch jüngere Kollegen machen könnten.
Arbeitsbedingungen
Im Betrieb ist vieles sehr veraltet, viele Sachen sind in schlechtem Zustand. Werkzeug bekommt man quasi nur auf Verlangen, es scheint als hätte man am liebsten das der Mitarbeiter alles nur mit den Händen macht. Werkzeugwägen in günstig, qualitativ schlecht und schlecht ausgestattet. Die letzten kamen von Aldi...
Hubtisch teilweise kaputt, teilweise gibt es keine, Leuten arbeiten seid Jahren auf schiefem Pflaster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt schöne Blumenwiesen.
Dafür hat unsere Absaugung keinen Filter, stellenweise gibt es auch garkeine Absaugung. Dieselstapler fahren in der Halle verteilen dort ihren Dreck aber ein e-stapler fährt draußen beim Versand. Sinnhaftigkeit?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt und nicht gerecht verteilt, es gibt Kollegen die super Arbeit machen seid Jahren da sind mit 13,50€ und dann werden neue Leute eingestellt die noch nie in diesem Berufsfeld tätig waren, keinerlei Erfahrung oder Ausbildung mitbringen aber mit 14€ anfangen.
Mittlerweile gibt es Sozialleistungen wie Fitnessstudio Zuschuss und e-bikeleasing was ich persönlich super finde. Hier sollte aber gerne mehr kommen.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden nach außen sehr schlecht über die Firma aus den genannten Punkten oder ähnlichem.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile passiert hier etwas, es bleibt abzuwarten ob daran auch weiter festgehalten wird oder es wie sonnst bei so vielen Sachen wieder in ner Schublade verschwindet.