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Eberhard 
Karls 
Universität 
Tübingen
Bewertung

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Gutes Arbeitsumfeld mit gelegentlichen Hindernissen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bürokratie, besserer Informationsfluss, mehr Augenmerk auf physische und psychische Belastung des wissenschaftlichen Personals

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Arbeitsklima

Kommunikation

Mäßige Kommunikation. Die Informationen erhält man vorwiegend über Mund-zu-Mund Propaganda, wodurch der Start erschwert wird.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel ein geben und nehmen

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, der wissenschaftliche Fortschritt steht über allem.

Vorgesetztenverhalten

Gut, allerdings recht wenig Kommunikation aufgrund der Arbeitslast

Interessante Aufgaben

Interessante Grundlagenforschung mit Bezug zu industriellen Anwendung

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, unterscheidet sich allerdings sehr zwischen den Fachbereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte keine Schwierigkeiten feststellen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung nicht immer aktuell, zT veraltete oder reparaturanfällige Geräte. Ist allerdings auch sehr abhängig vom Fachbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorwiegend bei jüngeren Kollegen, ansonsten stehen Ergebnisse über allem.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, wobei dies zwischen den Fachbereichen sehr schwankt

Karriere/Weiterbildung

Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, wissenschaftliche Karriere nur sehr schwer möglich


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