Arbeitnehmer als "erneuerbare" Resource
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante, abwechslungsreiche Arbeit. Leider muss man sich immer wieder fragen, ob der "Preis" dieser Abwechslung die persönlichen Kosten tatsächlich wert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer ist eine "erneuerbare" Resource. Die Mitarbeiter müssen nicht gut behandelt werden, denn es wird immer einen neuen geben, der sich auf die Stelle bewirbt. Die Hohe Fluktationsrate wird nicht als negativ verstanden, und man ist sogar stolz darauf, dass fast jedes Dresdner Turistik Unternehmen ehemalige Eberhardt-Mitarbeiter unter den Angestellten hat.
Verbesserungsvorschläge
Faire Überstundenregelung, bessere Kommunikation in den Abteilungen und zwischen AN und GF.
Arbeitsatmosphäre
Verständlicherweise schlecht. Langjährige Kollegen fühlen sich ebenso schlecht behandelt wie neue Einsteiger und zu oft schlägt sich dieser Unmut auf das Büroklima nieder
Kommunikation
Infos werden spärlich kommuniziert, Abläufe und Anforderungen geändert ohne AN zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Gegeben der Umstände kann wohl kein besserer Zusammenhalt erwartet weden
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es wird erwartet, dass man nach der Arbeit zu Hause, im Urlaub und am Wochenende weiterarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kann man oft nur als "link" bezeichnen. Es wird versprochen und angeboten, dass man sich mit jedem Problem an die GF wenden könne - tut man dies aber tatsächlich, wird es gegen den AN verwendet und als Zeichen der Unfähigkeit angesehen.
Interessante Aufgaben
Das einzige Plus. Die Arbeit ist interessant, abwechslungsreich und vielfältig. Es ist wirklich schade, man merkt, wie viele Kollegen Ihre Aufgaben lieben, aber sich durch die Arbeitsverhältnisse und den Arbeitgeber schlecht behandelt fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viel leeres Gerede über Nachhaltigkeit und die Zukunft des Reisens, es wird aber nichts tatsächliches zum Thema Umwelt unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem in der Branche üblichen durchschnitt und wird dazu nichtmal jeden Monat pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wie JobTicket, Altersvorsorge o.ä. gibt es hier nicht. Überstunden werden weder gezahlt, noch gutgeschrieben, aber vom Arbeitgeber vorrausgesetzt.
Image
Viel Wert wird auf das Image nach Außen gelegt, aber wie bei Thema Umwelt, ist der Großteil leeres Gerede.
Karriere/Weiterbildung
Behauptet wird gern, dass man den Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Nachbildung gibt. Die Realität sieht leider anders aus.