Wer viel Einsatz zeigt, wird auch dafür belohnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigenverantwortliche Arbeiten, den hohen Stand der Digitaliserung, die Team-Events, die Reisebegleitungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überlastung der Mitarbeitenden, wodurch es oftmals zu unfreundlichen Auseinandersetzungen kommt.
Verbesserungsvorschläge
Den MitarbeiterInnen mehr Wertschätzung entgegen bringen!!! Sich mehr für die Work-Life-Balance einsetzen, um auch langfristig attraktiv zu bleiben! Flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Homeoffice, Überstundenabbau ermögliche uvm. Auch wenn es in der Dienstleistungsbranche nicht immer leicht ist umzusetzen, gibt es da vielfältige Möglichkeiten! Zumindest den Azubis sollte ein Job-Ticket für den ÖPNV gesponsert werden!
Arbeitsatmosphäre
Hängt sowohl vom Stressfaktor als auch von den direkten KollegInnen ab.
Kommunikation
Viel wird über E-Mails "gelöst", obwohl man im gleichen Gebäude sitzt. Persönliche Kommunikation würde sicherlich sehr viele Probleme und Missverständnisse lösen! Die Geschäftsführung könnte direkter und verständnisvoller mit den Mitarbeitenden sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Letztlich sitzen alle im gleichen Boot! Hilfe hat man immer gefunden, auch wenn der Ton mal etwas rauer wurde.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist leider völlig veraltet und sollte überarbeitet werden! So wird es in der heutigen Zeit nicht mehr möglich sein, für den Nachwuchs atraktiv zu sein. Es kann ja feste Callcenter-Dienste geben, aber außerhalb dieser Dienste sollte mehr Flexibilität gegegeben sein. Auch eine Arbeitszeiterfassung mit der Möglichkeit die Überstunden abzubauen, kann die Attraktivität erhöhen.
Vorgesetztenverhalten
Einigen ProkuristInnen fehlt die Sachlich- und leider teilweise auch Menschlichkeit. Dennoch hat man in jeder Situation, egal zu welcher Tages- oder Nachtzeit, Hilfe bekommen. Wenn man sich engagiert und bereit ist viel zu leisten, dann stößt man auch auf Verständnis, wenn mal Fehler passieren. Es ist auch hier immer ein Geben und Nehmen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man kann schnell eigenverantwortlich arbeiten! Wenn man neue Ideen hat, kann man diese in den regelmäßig stattfindenen Produktwerkstätten präsentieren. Die Reisebegleitung ist ein toller Ausgleich zum Büroalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tourismusbranche eher Durchschnitt. Man muss sich trauen, in die Verhandlung zu gehen.